特定非営利活動法人 こどもの発達療育研究所 江東区こども発達
センターの求人

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

地域住民が健康で明るい暮らしがおくれるよう、公私関係者の参加 を得て、地域住民の福祉の向上を図る神戸市関連の団体です。 （社会福祉法に基づく）

人のつながりに感謝とよろこびをもって関われるよう心の育ちを大 切にしています。

情熱をもって働いています。熱意をもって仕事に取り組み、かつ、 仕事を楽しんでいます。先例のないものを作りあげることがアマゾ ンで働くことの一番大きな特長です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

都内２１区２６市町村、埼玉県内４市を販売市場としヤクルトスタ ッフの販売組織の維持・管理を柱に量販店・自販機などのチャネル にも積極的。独自にエステサロン等を中心に化粧品の販売も展開

ＥＮＥＯＳ（株）の特約店として提携店合わせて８０店舗のＳＳを 展開する地元密着の企業です。業界では、県内トップ企業にランク され総合商社として新事業にも進出し躍進中です。

技術を通して地域社会への貢献を果たすことを理念に事業を継続し て参りました。今後は、公共事業実務経験者の参画による地域に密 着型の事業展開を目指します。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

人のつながりに感謝とよろこびをもって関われるよう心の育ちを大 切にしています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

都内２１区２６市町村、埼玉県内４市を販売市場としヤクルトスタ ッフの販売組織の維持・管理を柱に量販店・自販機などのチャネル にも積極的。独自にエステサロン等を中心に化粧品の販売も展開

＜入所施設＞特別養護老人ホーム、グループホーム、介護付き有料 老人ホーム、経費老人ホーム、サービス付き高齢者住宅　＜通所 介護＞デイサービス（６カ所）ヘルパー、ケアマネージャーなど

技術を通して地域社会への貢献を果たすことを理念に事業を継続し て参りました。今後は、公共事業実務経験者の参画による地域に密 着型の事業展開を目指します。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

都内２１区２６市町村、埼玉県内４市を販売市場としヤクルトスタ ッフの販売組織の維持・管理を柱に量販店・自販機などのチャネル にも積極的。独自にエステサロン等を中心に化粧品の販売も展開

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

都内２１区２６市町村、埼玉県内４市を販売市場としヤクルトスタ ッフの販売組織の維持・管理を柱に量販店・自販機などのチャネル にも積極的。独自にエステサロン等を中心に化粧品の販売も展開

千葉県の出先機関として、保健、医療、衛生及び社会福祉に関する 事務を行っています。