独立行政法人 労働者健康安全機構 埼玉産業保健総合支援センタ
ーの求人

明るく元気で楽しい会社をビジョンに掲げ、気軽に立ち寄れ行きた くなる様な良いお店、社員にとって仕事が楽しく自己成長が感じら れ自社を誇れる。そして地域に貢献できる会社を目指しております

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

昭和１８年創設、精神障害者の社会復帰支援を実施。老健その他、 共同住居など整備、地域との連携により老人医療・福祉活動も充実 。保育所あります。札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ企業

常に新しい技術力と幅広い英知を結集して質の高いインフラ整備に 貢献しています。創業６０年をこえる地域の総合建設コンサルタン トとして住みよいまちづくりの創出により一層努めてまいります。

長谷工グループ企業として、総合人材サービス業を提供。管理員代 行サービス・人材派遣・人材紹介・海外人材（ベトナム人材）受け 入れ支援事業を展開。

ソラストは、医療　福祉分野で人を元気にする会社として、 地域社会と一人ひとりの生活に根ざした様々なサービスを通じて あたたかく元気な暮らしをサポートしております。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

高齢化に伴う生涯現役推進の社会情勢の中、定年退職や雇用延長期 限を迎えても、気力・体力・知力ある方々にこれまでの経験を活か して、無理のない働き方で働く場と生きがいを提供しています。

高齢化に伴う生涯現役推進の社会情勢の中、定年退職や雇用延長期 限を迎えても、気力・体力・知力ある方々にこれまでの経験を活か して、無理のない働き方で働く場と生きがいを提供しています。

高齢化に伴う生涯現役推進の社会情勢の中、定年退職や雇用延長期 限を迎えても、気力・体力・知力ある方々にこれまでの経験を活か して、無理のない働き方で働く場と生きがいを提供しています。

高齢化に伴う生涯現役推進の社会情勢の中、定年退職や雇用延長期 限を迎えても、気力・体力・知力ある方々にこれまでの経験を活か して、無理のない働き方で働く場と生きがいを提供しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

アットホームな環境です。

現在スタッフ２名・実動審査員１５名で活動していますが、中小事 業所向けに安価でシステムを提供しており、多少なリとも奉仕的精 神で取り組んでいます。

異色の企業として成長中の我が社はより高い生産性の向上と生活の 向上に寄与出来る資材、機器、施設の開発販売に努力を続けていま す。

「人と人とのつながり」を第一に考えており、国籍を問わず働いて いる方がたくさんいます。

１９４９年創業以来７０年以上に渡り順調に業績を伸ばし、現在ト ヨタグループを中心とした組立産業界に愛される締結部品を提供し ています。２００５年５月から新社屋に移転、さらに発展を。