玲光苑習志野ローズ館 社会福祉法人 豊立会
特別養護老人ホームの求人

住み慣れた地域社会とのつながりを大切にし、温かな支え合いを創 出します。介護を要する高齢者の人権を尊重した開放的で専門的な ケアを可能な限り個別的に提供しています。

住み慣れた地域社会とのつながりを大切にし、温かな支え合いを創 出します。介護を要する高齢者の人権を尊重した開放的で専門的な ケアを可能な限り個別的に提供しています。

福岡市西区に二つの施設と各種居宅介護サービスを展開し、早良区 にはデイサービスセンターと障がい児の支援施設があります。職員 研修に力を入れ、内外を問わずに研修の機会を取り入れています。

ご利用者の尊厳を保持し、自立した在宅生活を支援し、“地域福祉 の安心拠点”として信頼され、選ばれる事業所を目指しています。

シップヘルスケアフード株式会社は医療福祉サービスを中心とする 「シップヘルスケアグループ」の一員として福祉施設の受託給食サ ービス、食品製造、仕出し弁当の製造を中心に行っています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

住み慣れた地域社会とのつながりを大切にし、温かな支え合いを創 出します。介護を要する高齢者の人権を尊重した開放的で専門的な ケアを可能な限り個別的に提供しています。

特別養護老人ホーム「宝塚あいわ苑」「なかよし保育園」「中筋児 童館」三施設合築の複合福祉施設

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

ご利用者の尊厳を保持し、自立した在宅生活を支援し、“地域福祉 の安心拠点”として信頼され、選ばれる事業所を目指しています。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

岐阜県介護人材育成（グレード２）認定事業者 平屋建てです。　 　０５９

当法人では福利厚生を充実させており、職員の生活をサポートする ための様々な制度が整っています。安心して長く働ける環境が整っ ておりますので将来を見通して勤務することができます。

ユーアイ村は「自分でできること、ひとつでも多く」を合言葉に、 障害をもつ人、介護を必要とする人もできるだけ自立して自分らし い生活ができるようトータルに支援しています。

社会福祉法人として昭和５４年から４０年以上、介護・福祉事業を 運営してきた実績があります。ロイヤル千葉グリーンホームは、平 成２５年に開業した職場です。

岐阜県介護人材育成（グレード２）認定事業者 平屋建てです。　 　０５９

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

ユーアイ村は「自分でできること、ひとつでも多く」を合言葉に、 障害をもつ人、介護を必要とする人もできるだけ自立して自分らし い生活ができるようトータルに支援しています。