現場作業員の求人

児湯食鳥グループとして、創業以来、順調に業績をのばしています 。

昭和５０年２市２町の森林組合が合併、平成２３年栗山森林組合が 合併し、現在に至る。高性能林業機械等を導入し生産コストの削減 を図り、健全な民有林の育成に努めている。

「人間第一、人格を尊重し人財育成に励み、私たちに関わる全ての 人たちに満足を提供する」を企業理念としており、国土交通省「建 設人材育成優良企業表彰」を２年連続受賞しました！

新入社員の「わからない」が無くなる様に手順書を作成し、何でも いつでも何回も質問できる会社です。

昭和２７年会社設立以来業績は順調に伸びている。製紙会社をはじ めとする、紙加工業関連会社を固定客とする、安定した工事量を保 つー方、一般住宅、公共の土木、建築等も手がける。

下関港における輸出入貨物の船積み・卸し作業

２Ｘ４工法の住宅を主に建設している。

２Ｘ４工法の住宅を主に建設している。

若者中心の職人が多数いる、活気溢れる会社です。

昭和４６年創業以来、岡山県や新見市発注の土木水道舗装工事の受 注をしており、発注者の信頼も厚く、若い技術者の養成も進んでい る。

環境にやさしい分別解体を行っている

総合建設業として佐賀を中心に福岡にも営業エリアを拡大。 人材は最も重要な資源である事を基本とし、人間性を尊重する。 互いの達成感、幸福感の充実を日指している。

総合建設業として佐賀を中心に福岡にも営業エリアを拡大。 人材は最も重要な資源である事を基本とし、人間性を尊重する。 互いの達成感、幸福感の充実を日指している。

当社は県内外でも少ないアスファルト防水の有資格者と技術力が高 い為元請業者からの需要も多く施工においても高い評価をいただい ています。資格取得に積極的に取組みスキルアップに努めています

栃木県、茂木町等官公庁９５％受注の将来性のある会社です。　 地域社会に貢献し誠意のある工事を行っています。

当社は有休取得率が高く、社員がしっかりと休暇を取れる環境を 整えています。仕事に対するモチベーションを高めることが出来る ように会社としても積極的に休暇取得を奨励しています。

若手職人中心の活気ある会社です。

大手企業が中心の業界で地域密着型として成果をあげており、勢い がある企業です。身近な道路資材を扱う中で業界のプロを育ててい く意向です。