現場監督の求人

令和２年創業。民間と公共工事の安定した経営で仕事が切れません 。よい仕事をするために社員の健康と教育に力を入れると共に、頑 張りをしっかり給与で応える評価制度があります。

最新技術に目を向け、研鑽を積んで、お客様からの要望にお応えし 、信頼され続けられる企業・持続可能な未来を創造する企業として 、社会の発展に貢献することを目指します。

会社設立以来、官庁工事、民間工事の土木・建築を手掛けておりま す。特に官庁工事の土木・下水道工事部門では長年優良表彰を受け ております。ＩＳＯ９００１を平成１３年に認証取得しています。

安全第一、良い仕事を親切に、無駄をなくして速やかに、を モットーに責任ある施工実績で信頼を得ています。数十年来の お得意様に定期的にご依頼をいただき、支えられています。

昭和８年創業　会社組織として昭和２２年設立。奈良県建築Ａラン ク業者として行政機関、民間企業、個人顧客等の施工管理監督業務 を行う。少数精鋭　能力主義　夢を実現するための組織です。

より働きやすい労働環境の整備に努めています。 ※有給休暇の取得率は約８割（令和５年度実績） ※未消化の有給休暇は翌年へ繰越し　※休日の振替も可能

創立以来、建築・土木業造成・宅建業等順調に業績を伸ばし、和歌 山県知事特定許可を取得し、総合建設業として、今後一層の発展が 期待できる。

素直でプラス発想なスタッフが活躍しています。「社員＝企業の財 産」という社長の考えのもと、社員全員が「最幸」の人生を送る為 に、日々の業務に取り組んでいます。

素直でプラス発想なスタッフが活躍しています。「社員＝企業の財 産」という社長の考えのもと、社員全員が「最幸」の人生を送る為 に、日々の業務に取り組んでいます。

主に土木工事ですが、年間を通して、公共工事、民間工事を、受注 しています。

社員は少人数ですが、気軽に相談できます。未経験の方にも丁寧に 指導させていただきます。 中途社員も多いために馴染みやすい環境です。

主に県、市より発注された道路舗装工事を行います。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業　２０１８年度」 有給休暇取得率９５％、月平均残業時間５時間

兵庫県及び地元自治体の公共工事を中心に活動しており、重機・車 両合わせて１５０台以上を自社保有しています。

主に県、市より発注された道路舗装工事を行います。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業　２０１８年度」 有給休暇取得率９５％、月平均残業時間５時間

兵庫県及び地元自治体の公共土木工事が主体