現場管理の求人

２０１８年に創業５０周年を迎え 近年、働き方改革にも積極的に取り組み、２０２３年健康経営、ブ ライト５００認定を取得しております。

当社は建設大臣鋼構造物製作認定工場（Ｍグレード）として、当三 河地域の中堅鉄骨業者として活躍しております。退職金制度あり（ ５年以上勤務者から適用します）。

官公庁発注による土木工事を中心として、業績を伸ばしてきた。近 年福利厚生面の充実を図っている。今後は環境事業部門、特に下水 道管の調査、メンテナンスに力を入れていく計画である。

２０１８年に創業５０周年を迎え 近年、働き方改革にも積極的に取り組み、２０２３年健康経営、ブ ライト５００認定を取得しております。

地域密着、社会貢献を理念に掲げ、スポーツや介護分野で地域のイ ベントに参加して住民との関係を深めます。そして、社員一同地域 に愛される会社を目指していきます。

役所の仕事が多く、公園などの造園作業もあり、安全である。　 　 　５３

自然環境を第一に考えた環境に優しい工事と適正処理に心がけ、ま た廃棄物の排出抑制、再利用、再資源化に取組み、社会に貢献して います。

自然環境を第一に考えた環境に優しい工事と適正処理に心がけ、ま た廃棄物の排出抑制、再利用、再資源化に取組み、社会に貢献して います。

社員のチームワークが良く、ひとり１人の提案やコミュニケーショ ンを大切にしています。お客様の声を一番に聞き敏速に対応する事 に心掛けて人とのつながりを大事にする社風です。

安定した受注で、施工（大工職）から管理（現場監督）まで一貫し て行っています。いろんな現場をこなしていく為、とてもやりがい があり、皆で切磋琢磨しながら技術を高めている会社です。

創業より５０年間　地域の建設工事に携わり住みよい町づくりの一 端をになっている企業です。

昭和６年創業以来公共工事を主体とし、順調に業績を伸ばしており ます。福利厚生面の充実を計り快適な職場環境作りに力を注いでい ます。

創業はまだ新しいですが、従前より仕事をしていた事業所から会社 を設立し、引き続き行っております。事業拡大にあたりの創業です ので、安心して働ける職場です。　（労）西４０１

社員教育に力を入れています。 等級制度と評価指標を明確にしています。 中途採用のハンディはありません。実績やキャリアを重視します。

「信州に笑顔あふれるくらしを」そして「信州のくらしをデザイン する」をスローガンに「新築」「リフォーム」「不動産」「ソリュ ーション」の事業をおこなっています。

従業員とその家族の生活、心身を豊かにすることという経営理念を 基に、創業５５年、営業を続けています。少数精鋭を目指し、互い に協力、助け合える環境づくりを心掛けています。

新入社員研修をはじめ、月１回の技術教育（資格取得対策）や親睦 会、海外研修など福利厚生が充実しています。