理学療法士の求人

社会福祉法に位置づけられた「住民の協議体」として、住民参画に よるボランティア・市民活動と、介護保険事業や障害者自立支援事 業で、住民の在宅生活支援を展開しています。

支援が必要なお子さんが増えてきている状況で、親御さんに少しで も安心していただける環境を作り、更に日々の生活の中ではサポー トしにくい学習も併せて実施する事で進学や自立に繋げる。

マハロは感謝という意味です。 職員が楽しく働き、感謝の心を忘れず成長していけるような会社を 目指しています。

良い人間関係の中で、楽しく働き、 よりよい医療を追求しています

看護協会会員（保健師・助産師・看護師等有資格者）の研修に関す ること、入会手続き等。

令和４年２月に設立した会社です。子育てしながら安心して働ける 職場を目指しています。

町立病院の使命である地域医療を中心に、健診事業や在宅ケア（訪 問看護）を実施しています。

代表は３０代の医療専門職です。ＩＣＴ（電子カルテや社内ＳＮＳ ）の活用など時代に即した職場た職場環境です。アンケートや面談 を通じスタッフの意見も発信しやすい風土になっています。

代表は３０代の医療専門職です。ＩＣＴ（電子カルテや社内ＳＮＳ ）の活用など時代に即した職場た職場環境です。アンケートや面談 を通じスタッフの意見も発信しやすい風土になっています。

代表は３０代の医療専門職です。ＩＣＴ（電子カルテや社内ＳＮＳ ）の活用など時代に即した職場た職場環境です。アンケートや面談 を通じスタッフの意見も発信しやすい風土になっています。

代表は３０代の医療専門職です。ＩＣＴ（電子カルテや社内ＳＮＳ ）の活用など時代に即した職場た職場環境です。アンケートや面談 を通じスタッフの意見も発信しやすい風土になっています。

結ばれるこころの理念から、ご利用者と共に考え行動するパートナ ーでありたい。そして働くスタッフも「やりがい」をもちやってみ る事を大切にしています。新しい介護にトライしていきます。

代表は３０代の医療専門職です。ＩＣＴ（電子カルテや社内ＳＮＳ ）の活用など時代に即した職場た職場環境です。アンケートや面談 を通じスタッフの意見も発信しやすい風土になっています。

結ばれるこころの理念から、ご利用者と共に考え行動するパートナ ーでありたい。そして働くスタッフも「やりがい」をもちやってみ る事を大切にしています。新しい介護にトライしていきます。

代表は３０代の医療専門職です。ＩＣＴ（電子カルテや社内ＳＮＳ ）の活用など時代に即した職場た職場環境です。アンケートや面談 を通じスタッフの意見も発信しやすい風土になっています。

代表は３０代の医療専門職です。ＩＣＴ（電子カルテや社内ＳＮＳ ）の活用など時代に即した職場た職場環境です。アンケートや面談 を通じスタッフの意見も発信しやすい風土になっています。

理学・作業療法士、看護師が常勤として勤務する本格的なリハビリ 施設です。運動療法・物理療法・酸素カプセル治療など最先端の治 療を取り入れています。

おもいやりを基本的な姿勢として楽しい職場作りにつとめています 。

訪問看護は未経験の方でも同行訪問を必ずおこないサポート体制を しっかりと整えています。キャリアアップ体制や就業形態も固定せ ずに生活スタイルに合わせて就業出来る仕組みをとっています。