環境・雰囲気が良いの求人

※給与は、年齢、資格、経験により変動します。（金額応相談） 大型ﾄﾞﾗｲﾊﾞｰ 月給：250,000円～380,000円

・賞与、退職金あり（当社規程による）

・賞与、退職金あり（当社規程による）

◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ U・Iターン支援あり ◇ 昇給（年2回）5月と12月 ◇ 賞与（年2回）5月と12月 ◇ 社員割引制度（自動車購入・車検・修理費用の割引） ◇ 住宅手当（家賃の2万円分を会社負担）※県外・市外からの移住転職者のみ対象

◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ U・Iターン支援あり ◇ 昇給（年2回）5月と12月 ◇ 賞与（年2回）5月と12月 ◇ 社員割引制度（自動車購入・車検・修理費用の割引）

◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ U・Iターン支援あり ◇ 昇給（年2回）5月と12月 ◇ 賞与（年2回）5月と12月 ◇ 社員割引制度（自動車購入・車検・修理費用の割引） ◇ 住宅手当（家賃の2万円分を会社負担）※県外・市外からの移住転職者のみ対象

年収：600～900万円 月給：500,000～750,000円 - 基本給：369,940～554,910円 - 固定残業代：130,060～195,090円 ※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします ※固定残業代は45時間相当分を支給。45時間を超えた場合は超過分は1分単位で別途支給 ※給与改定あり（年に2回、評価制度に沿って考課あり） ※インセンティブあり：半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給 【入社祝い金について】 条件：2025年9月1日以降に入社決定した方（正社員に限る） 支給時期：2025年 6月1日から2025年11月末日の入社：2026年2月支給 　　　　　2025年12月1日から2026年 5月末日の入社：2026年8月支給

年収：500～700万円 月給：416,670～583,335円 - 基本給：308,285～431,595円 - 固定残業代：108,385～151,740円 ※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします ※固定残業代は45時間相当分を支給。45時間を超えた場合は超過分は1分単位で別途支給 ※給与改定あり（年に2回、評価制度に沿って考課あり） ※インセンティブあり：半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給 【入社祝い金について】 条件：2025年9月1日以降に入社決定した方（正社員に限る） 支給時期：2025年 6月1日から2025年11月末日の入社：2026年2月支給 　　　　　2025年12月1日から2026年 5月末日の入社：2026年8月支給

年収：500～700万円 月給：416,670～583,335円 - 基本給：308,285～431,595円 - 固定残業代：108,385～151,740円 ※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします ※固定残業代は45時間相当分を支給。45時間を超えた場合は超過分は1分単位で別途支給 ※給与改定あり（年に2回、評価制度に沿って考課あり） ※インセンティブあり：半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給 【入社祝い金について】 条件：2025年9月1日以降に入社決定した方（正社員に限る） 支給時期：2025年 6月1日から2025年11月末日の入社：2026年2月支給 　　　　　2025年12月1日から2026年 5月末日の入社：2026年8月支給

SNS運用経験者優遇します。時給相談。

経験、スキル等を考慮して給料を決定します （月給185,000円～350,000円）