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一の求人

「人づくり」にこだわる会社で、知識ゼロから学べる自社研修機関 による「技能認定制度」や創造性豊かな人材を育てる社内行事やク ラブ活動など、業務の一環として多くの時間を費やします。

千葉の地で創業し地域の特性を大事にしながら次の時代に向けて、 新しい事に挑戦して行きます。社員の殆どが県内大手企業で活躍し ており、多くの企業より実績と信頼を得ています。

全従業員が幸せになる会社作りを目指しています。テレビや雑誌な どメディアに取り上げて頂いております。黒毛和牛を核に関東一円 に店舗拡大中。若者から年配の方まで一丸となって働ける職場です

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。 役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上 及び新規事業の構築を行っています。　【女性管理職率　４６％】

当社では幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで 多様な視点が集まります。自分の意見を発信しやすい雰囲気が有り 、チーム全体で新たなアイデアや視点を尊重する風土が有ります

警備会社は財産はヒト（人材）です。当社は警備員、内勤問わず男 女が活躍しています。　採用年齢に上限が無く定年もないので長く 勤務していただけます。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

官庁・団体・学校等の報告書・伝票・パンフレット等の印刷全般。

重い障がいを持った障がい者の方が日中活動をする施設で、機能訓 練や身体介護、外出支援等を行っています。社会参加を目的とした 付き添いを公共施設（プール等）で余暇を共に過ごしています。

日本赤十字社の血液事業部門を担当し献血業務全般を取り扱う

警備会社は財産はヒト（人材）です。当社は警備員、内勤問わず男 女が活躍しています。　採用年齢に上限が無く定年もないので長く 勤務していただけます。

先端技術と独自の発想で調和ある社会の実現を目指し、 価値と感動を提供する企業です。

老健の家庭復帰率は全国トップクラスです。病院が併設しており、 また地域密着型サービスのサテライト事業所も運営しており、医療 と介護が連携した質の高いサービスが提供出来る環境です。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

当社は昭和４４年設立から約半世紀にわたり、発電所のバルブのメ ンテナンス業務を主として、「安全と安心」を最優先に「高い技術 と品質」を求め続ける技術集団です。