生活援助の求人

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

倉敷平成病院グループの関連会社であり、多様な福祉・介護サービ スを提供しています。

地域に密着した様々な福祉サービス事業（特に在宅高齢者） を中心に障害者、児童と範囲広く社会に貢献し且つ従業員の満足（ 生活基盤の整備）を追求する会社です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

ＳＯＭＰＯケアは、お客さまの「安心・安全・健康」の生活 をサポートしお一人おひとりに合わせた介護サービスを実現

ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂く ために必要なサービスをトータル的に行っています。質の高いサー ビスを提供できるよう研修にも力を入れています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

平成１２年４月より居宅介護サービスを始めて、地域の高齢者の方 々に喜んで頂ける事業所を目指し、健全で安らかな生活、利用者に 合った桜梅桃梨のサービスを提供しております。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

ＳＯＭＰＯケアは、お客さまの「安心・安全・健康」の生活 をサポートしお一人おひとりに合わせた介護サービスを実現

より質の高いサービスを提供できるよう日々努力、職員は年間休日 １２１日、各種資格取得助成金制度や時間単位の有給休暇取得、育 休明けの週４日や短時間勤務、定年６５歳など働きやすい制度充実

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

利用者の人権を尊重します。 利用者の特性に応じたサービスの専門性と質の高い支援をします。 地域とともに、地域に必要とされる施設を目指しています。

平成１２年４月より居宅介護サービスを始めて、地域の高齢者の方 々に喜んで頂ける事業所を目指し、健全で安らかな生活、利用者に 合った桜梅桃梨のサービスを提供しております。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

利用者の人権を尊重します。 利用者の特性に応じたサービスの専門性と質の高い支援をします。 地域とともに、地域に必要とされる施設を目指しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。