生活援助の求人

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有 しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年 ６月よりセントケアグループ。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人理念に「誠意をもって誠実に真剣に」「当たり前のことを当た り前に」を掲げ、下北地域で高齢者・障害者・こども分野で社会福 祉事業を実施し、地域福祉の充実に取組んでいる。

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。

高齢者や障害をお持ちの方々が少人数で共同生活を送りながら、必 要な支援を受けられる温かな住まいです。私たちは、一人ひとりの 「その人らしさ」を大切にし、心地よい生活環境を提供します。

国の指定事業所です

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づく りをしています。

企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為 に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでい ます。

”心の通う人づくり”が理念です。”気配り・目配り・手配り・孫 の手介護”をスローガンに・専門スタッフが、利用者様の地域社会 で自立した生活を営むことができるよう支援しています。

在宅にお伺いして、身体介護や生活援助などの支援を行っています 。又通所介護は家庭的な雰囲気の中で、１人１人に合わせたサービ スを提供しています。　＊事業所画像情報あり

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

グループ理念である「地域といっしょに。あなたのために。」を基 に、住み慣れた地域でその人が望む生活を最後まで継続できる様、 サポートしていきます。

穏やかな環境の中で、利用者の方に快適に生活していただけるよう 職員には明るく思いやりのある介護を心がける指導をしています。 ＊年２回の食事会があります。

法人理念に「誠意をもって誠実に真剣に」「当たり前のことを当た り前に」を掲げ、下北地域で高齢者・障害者・こども分野で社会福 祉事業を実施し、地域福祉の充実に取組んでいる。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マーク［くるみんマーク］」を取得。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。

国の指定事業所です