生活援助の求人

各職種が専門性と責任を持ち、互いの仕事を尊重します。 通所介護では看護職と介護職が声を掛け合い、ケアを支えます。 応募前の職場見学も歓迎。経験や不安を話せる場を大切にします。

従業員さんのケアを大切に、気持ち良く笑顔で仕事が出来る様、 サポートします。仕事以外でも事務所で焼き肉や食事会をして 従業員同志、交流を深めています。

入居施設から通所、訪問介護等あらゆる面からお客様をサポートし 、職員一人一人の専門性を活かしてお一人お一人に対してアプロー チします。

６病院と４老人保健施設を運営する医療法人協和会が、医療と福祉 の安心ネッ卜ワークを目指し、居宅介護支援事業所、地域包括支援 センター、訪問看護・介護ステーションを運営しています。

６病院と４老人保健施設を運営する医療法人協和会が、医療と福祉 の安心ネッ卜ワークを目指し、居宅介護支援事業所、地域包括支援 センター、訪問看護・介護ステーションを運営しています。

６病院と４老人保健施設を運営する医療法人協和会が、医療と福祉 の安心ネッ卜ワークを目指し、居宅介護支援事業所、地域包括支援 センター、訪問看護・介護ステーションを運営しています。

子ども～成人まで、精神疾患や精神障がいのある方の支援を中心に 行っています。専門職も多数在籍し、医療モデルを取り入れた新し いタイプの会社です。

６病院と４老人保健施設を運営する医療法人協和会が、医療と福祉 の安心ネッ卜ワークを目指し、居宅介護支援事業所、地域包括支援 センター、訪問看護・介護ステーションを運営しています。

令和８年５月に開設した訪問介護事業所です。職員４名の少人数チ ームで、髪型や服装も自由。新しい職場だからこそ、意見が言いや すく相談しやすい雰囲気を大切にしています。

「加齢に伴う心身の変化が生じても可能な限り住み慣れた地域・自 宅での生活ができるよう支援する」という理念のもと、在宅サービ ス事業を行っている。

・週休３日制、直行直帰など従業員の働きやすい環境を追求します ・ＩＣＴを活用し効率よく業務に取り組める仕組み作りをしていき ます。

・業務内容や頑張りに応じ給与アップ ・有給消化率１００％

生活スタイルに合わせて、直行直帰が可能です。

県営住宅を活用したアットホームな生活を提供しています。

３Ｓ（Ｓａｆｅ（安心）Ｓｏｆｔ（優しく）Ｓｌｏｗ（ゆっくり） ）を基本に様々な障害のあるご利用者と明るい雰囲気の中で、生産 活動や余暇活動の支援を行っている事業所です。

３Ｓ（Ｓａｆｅ（安心）Ｓｏｆｔ（優しく）Ｓｌｏｗ（ゆっくり） ）を基本に様々な障害のあるご利用者と明るい雰囲気の中で、生産 活動や余暇活動の支援を行っている事業所です。

令和７年２月にオープンしたばかりの新しいホームです。思いやり を大切にし、利用者もスタッフも安心して過ごせる空間づくりに取 り組んでいます。

月一回の定期研修会を開催し職員全員のスキルアップを図っていま す。

月一回の定期研修会を開催し職員全員のスキルアップを図っていま す。

「安心」「自立」「地域で生きる」という３本柱の理念を掲げ、地 域で暮らす安心を届けられるように、笑顔と心のこもったサービス を行う、明るく元気にのびのびと働けるヘルパーステーションです