生活援助の求人

南豊田の開けた地に、高齢者福祉総合施設（豊田敬愛ホ－ム）とし て平成１１年４月１日開設。「敬愛の念」を運営理念に掲げ、地域 に於ける総合福祉サービスセンターの役割を果していく。

南豊田の開けた地に、高齢者福祉総合施設（豊田敬愛ホ－ム）とし て平成１１年４月１日開設。「敬愛の念」を運営理念に掲げ、地域 に於ける総合福祉サービスセンターの役割を果していく。

＜いつか受けたいケアを＞「自分の身内だったら」「自分が誰かの 力を借りることになったら」どんなケアを受けたいか？ そんな視点に立ち、お客様に向き合っています

＜いつか受けたいケアを＞「自分の身内だったら」「自分が誰かの 力を借りることになったら」どんなケアを受けたいか？ そんな視点に立ち、お客様に向き合っています

児童発達支援事業など新しい分野に取り組む会社です。スタッフは 幅広い年代の方が活躍している職場です。

医療・介護・障害福祉・建築など幅広い分野で地域を支える会社で す。幅広い年齢層の職員が活躍し、互いに支え合いながら成長でき る職場づくりを大切にしています。　２６１

医療・介護・障害福祉・建築など幅広い分野で地域を支える会社で す。幅広い年齢層の職員が活躍し、互いに支え合いながら成長でき る職場づくりを大切にしています。　２６１

残業なし、勤務時間の相談も可能 お子様と一緒に入園して働くこともでき、子育て中の方も安心 して仕事と家庭を両立できる、働きやすく楽しい職場です。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

ワークライフバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境・研修 体制を整備、人材育成や従業員満足度向上に力を入れ「働き方改革 推進企業」「地域未来牽引企業」として選定されております。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

ワークライフバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境・研修 体制を整備、人材育成や従業員満足度向上に力を入れ「働き方改革 推進企業」「地域未来牽引企業」として選定されております。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

落ち着ける家庭的なサービスを提供できることを私たちは目指して います。大きさではなく、質にこだわれる良さがあると信じていま す。

特別養護老人ホーム・ケアハウス・地域ケアプラザの運営

当協会は、知的障害のある人が、住み慣れた地域で安心して暮らす ことができるように各種福祉サービスを提供しています。