生活支援員の求人

民主的な経営を目指しています。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

民主的な経営を目指しています。

平成１８年開設の施設入所支援・生活介護・就労継続支援Ｂ型の施 設です。地域移行を目指して基本的生活習慣の確立と自立に向けた 包括的支援に努めています。

入居者、その家族、従業員が家族同様一体となって人生の歩みを進 めていくことを理念に、ご縁を大切に一人一人にあったプランニン グでサービスを提供していく。

民間の社会福祉団体です。　少子高齢化の進展により、地域福祉活 動の推進をはじめ保育園・角田総合老人センター・老人センター・ 日常生活自立支援事業など実施している。

企業理念はみなさんの幸せになる力を育みます 「楽しく働く」モットーとして、チームワークがあります。

平成６年開設の、障害を持った方々のための入所施設です。 入所定員は５０名で、個別支援計画に基づいて利用者の方の権利を 擁護し、各々の健康管理に配慮し支援を進めています

企業理念はみなさんの幸せになる力を育みます 「楽しく働く」モットーとして、チームワークがあります。

平成６年開設の、障害を持った方々のための入所施設です。 入所定員は５０名で、個別支援計画に基づいて利用者の方の権利を 擁護し、各々の健康管理に配慮し支援を進めています

理念：利用者・家族にとり、職員にとり、地域社会にとって「あっ てよかった、はーとふる」を実現。運営方針：「一人ひとりを大切 に、一つひとつに心を込めて手指の先まで　はーとふる」の実行。

・職員アンケートでは、職員同士仲良いという項目が突出し、楽し い職場です。・男性のほぼ全育児休暇を取得しています。・リフレ ッシュ休暇が２日あります。

・職員アンケートでは、職員同士仲良いという項目が突出し、楽し い職場です。・男性のほぼ全育児休暇を取得しています。・リフレ ッシュ休暇が２日あります。

個々がやりたい事を実現へと繋ぐことが出来、自身の可能性を最大 に活かすことが出来る会社です。社員一人一人を大切にする会社で す。

四季折々を感じられ、広々とした環境の中で、楽しい行事がたくさ んある施設です。