生活支援員の求人

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。

「お客様の期待に応え続けること」を目的に、現在、関東に１２ヶ 所、関西に５ヶ所、計１７ヶ所の高齢者マンション、有料老人ホー ムを展開しています。

【　人と人と　つなぐ優しさ　強さを　ともに生きる　】 誰もが地域で活き活きと生活することを目指し、日中活動支援・ヘ ルパー支援・相談支援等の事業を展開しております。

講習会、研修会の参加支援制度が充実しています。埼玉県及び埼玉 県社会福祉協議会が開催する講習会に参加する場合、時間給保証と 参加費の負担をいたします。

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。

障がい者就労支援において、通年作業を確保し、職業訓練の質を高 め、利用者の一般就労への機会をより高める事業所です。

「ＩＴ×福祉」で地域の活性化を目指す企業。障がい者（児）等の 就労や法定雇用の支援からアプリ、ゲーム、ウェブなどの企画制作 、サンゴの保全活動など幅広い事業を展開。

「事業数２６７」、「１日の利用者数５６００名」、最大級の事業 規模を誇る社会福祉法人です。「職員数２４００人」、「年休１２ ０日以上」、「賞与年３回」安定した経営基盤が強みです。

自分自身が楽しみながら仕事をすることで、「新しいサービスや面 白いアイデアが生み出せる」「人との繋がりを大切にしていきたい 」というのがスタッフ一同の想いです。

障がい者（精神・知的）の地域生活と就労を支援する事業に積極的 に取り組んでいます。最近では事業拡大にも力を入れています。

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。

障がい者就労支援において、通年作業を確保し、職業訓練の質を高 め、利用者の一般就労への機会をより高める事業所です。

「事業数２６７」、「１日の利用者数５６００名」、最大級の事業 規模を誇る社会福祉法人です。「職員数２４００人」、「年休１２ ０日以上」、「賞与年３回」安定した経営基盤が強みです。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

自分自身が楽しみながら仕事をすることで、「新しいサービスや面 白いアイデアが生み出せる」「人との繋がりを大切にしていきたい 」というのがスタッフ一同の想いです。

平成４年に知的障害者通所施設コスモスを開所。その後も、２つめ の通所施設ウイング、児童発達支援センターや居宅介護事業、グル ープホームなど、在宅障害者の支援をしている。

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

障がいのある利用者様への日中の居場所の提供および計画相談支援 を中心に明るく元気なスタッフが楽しく活動しています。

自分自身が楽しみながら仕事をすることで、「新しいサービスや面 白いアイデアが生み出せる」「人との繋がりを大切にしていきたい 」というのがスタッフ一同の想いです。