生活支援員の求人

障害のある方々が作業や療育的活動、その他訓練を通して生きがい を育み、自立に向けた取組みを実施しています。安全安心を保障し 明るい雰囲気を大切にしています。

地域に根ざした施設運営を行うため、積極的に地域とコミュニケ－ ションを図っています。有給休暇の取得促進、シフト調整など職員 の労働環境向上にも取り組んでいます。

現在求められている精神障がい者の社会復帰施設等を備えるなど、 将来に備えた治療を展開している医療施設です。

地域に根ざした施設運営を行うため、積極的に地域とコミュニケ－ ションを図っています。有給休暇の取得促進、シフト調整など職員 の労働環境向上にも取り組んでいます。

現在求められている精神障がい者の社会復帰施設等を備えるなど、 将来に備えた治療を展開している医療施設です。

地域に根ざした施設運営を行うため、積極的に地域とコミュニケ－ ションを図っています。有給休暇の取得促進、シフト調整など職員 の労働環境向上にも取り組んでいます。

地域に根ざした施設運営を行うため、積極的に地域とコミュニケ－ ションを図っています。有給休暇の取得促進、シフト調整など職員 の労働環境向上にも取り組んでいます。

地域に根ざした施設運営を行うため、積極的に地域とコミュニケ－ ションを図っています。有給休暇の取得促進、シフト調整など職員 の労働環境向上にも取り組んでいます。

知的障がい者の自立を目指し、障がい者福祉のー角を担う

地域に根ざした施設運営を行うため、積極的に地域とコミュニケ－ ションを図っています。有給休暇の取得促進、シフト調整など職員 の労働環境向上にも取り組んでいます。

高齢者向け住宅において、入居相談、生活サポートサービス、相談 業務を行う。

地域に根ざした施設運営を行うため、積極的に地域とコミュニケ－ ションを図っています。有給休暇の取得促進、シフト調整など職員 の労働環境向上にも取り組んでいます。

高齢者向け住宅において、入居相談、生活サポートサービス、相談 業務を行う。

地域に根ざした施設運営を行うため、積極的に地域とコミュニケ－ ションを図っています。有給休暇の取得促進、シフト調整など職員 の労働環境向上にも取り組んでいます。

「みんなで創る笑顔の未来図、個性を力に。」の理念のもと、個性 と可能性を尊重し、関係者・機関との連携を大切にするとともに、 時代の変化にも柔軟に行動していく会社です。

全室個室ユニット型特別養護老人ホーム。充実した体制でユニット ケアを実践しお年寄りがその人らしく普通に暮らす福祉施設を目指 しています。

障害のある子供を持つ親の会から発足し、平成２２年にＮＰＯ法人 を取得し平成２５年４月に生活介護事業を開始する。定員１５名の アットホームな事業所です。利用者の方の支援を大切にしています

ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サ ービスを実践していきます。

障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援し、将来希望を持て るように導きます

ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サ ービスを実践していきます。