生活支援員の求人

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。

豊かな自然の中で、福祉サービスを利用される方々の人格と個性を 尊重し、社会参加できるように努め、地域に開かれた施設作りを目 指しています。

行政における介護保険などの制度では対応しきれない方に対して、 地域社会や各種福祉施設と連携を取りながら、障がい者、高齢者及 び一般の方々が人手が必要な時に援助・支援を行っています。

睦月会では新しいプロジェクトを多数抱えています。新しい福祉を 目指している法人です。

施設利用者へのサービスの提供に当たり、安全で安心で質の高い選 択肢のサービスを提供するとともに、利用者にとって施設が潤いの ある場となれるよう努めています。

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）」の 向上に取り組んでいる企業です

障害者総合支援法に基づく就労継続Ｂ型事業所、就労継続Ａ型事業 所、就労移行支援事業所を運営し障害者の就労能力の向上を目指し ています。

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。

豊かな自然の中で、福祉サービスを利用される方々の人格と個性を 尊重し、社会参加できるように努め、地域に開かれた施設作りを目 指しています。

行政における介護保険などの制度では対応しきれない方に対して、 地域社会や各種福祉施設と連携を取りながら、障がい者、高齢者及 び一般の方々が人手が必要な時に援助・支援を行っています。

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）」の 向上に取り組んでいる企業です

知的障害者の自立を目指し、訓練を支援しているところです。年齢 層の差があり、対応に苦慮することもありますが、満足感も得る楽 しい施設です。

豊かな自然の中で、福祉サービスを利用される方々の人格と個性を 尊重し、社会参加できるように努め、地域に開かれた施設作りを目 指しています。

児童福祉法による認可保育所。全ての子共の全面発達を保障する保 育。老人福祉法によるデイサ－ビスセンタ－。個別の利用目的や方 法・多様性に応える多機能型事業。障がい者福祉サービスを行う。

障がいのある方に就労の機会を提供するとともに、生産活動を通じ て、その知識と能力の向上に必要な訓練を行っています。

月２回以上のボランティア・地域との交流を行い、楽しい雰囲気作 りを心掛け、また権利擁護に重点を置き、その人らしい自立した生 活が送られるよう支援する。