生活支援の求人

平成２８年３月　居宅介護支援事業所開設、令和元年５月　訪問介 護事業所開設。地元で子育てをした代表が地域貢献と「働きたい方 に輝ける場」を作るために立ち上げた会社です。

利用者様本位の医療と福祉を目指し、東北、関東を中心に１１の介 護老人保健施設と３つの病院、訪問看護を展開している。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

１９施設を経営している社会福祉法人です。正社員、契約職員、パ ートの雇用形態があり、未経験者も働きながら資格が取れる人事育 成制度もあります。その他、多数の人事・研修制度あり。

１９施設を経営している社会福祉法人です。正社員、契約職員、パ ートの雇用形態があり、未経験者も働きながら資格が取れる人事育 成制度もあります。その他、多数の人事・研修制度あり。

楽しく就労していただけるような雰囲気の家庭的な会社です。

「世代を越えて独りぼっちにならない・しない」をスローガンにし ている福祉の生活協同組合です。地域福祉の担い手として活動して います。　【雇用保険事業所番号：２００１－１０５３７０－９】

心の病をもつ方が地域で安心して暮らすために生活、就労支援をし ています。若者から高齢者まで幅広い年代の方たちをグループホー ムと作業所が連携してサポートしています。

当ワーカーズコープは働く人が主人公となる協同組合です。人と地 域に価値ある様々な仕事を事業化します。労働者協同組合方式のた め、出資金制度があります。一口５万円。退職後に返却します。

１９施設を経営している社会福祉法人です。正社員、契約職員、パ ートの雇用形態があり、未経験者も働きながら資格が取れる人事育 成制度もあります。その他、多数の人事・研修制度あり。

当団体は当事者が主体でメニューを組み立て、自分らが企画、運営 をしていくための支援をします。施設は中心商店街にあり、日常生 活が地域にとけ込みやすい立地条件にあります。

有料老人ホームを中心に、１１ヶ所の介護事業所を展開。優しい介 護・ホテルのようなサービス・医療との連携を基本理念とし、介護 サービスを提供しています。

心の病をもつ方が地域で安心して暮らすために生活、就労支援をし ています。若者から高齢者まで幅広い年代の方たちをグループホー ムと作業所が連携してサポートしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

阿佐ヶ谷の地で開設以来５０年、一貫して在宅の知的障害者に対す る援助サービスを実施してまいりました。現在、法人全体で３９０ 名の利用者が在籍しています。

無理をさせない職場です。

新規開設のデイサービスの施設です。 施設建物内のサービス付き高齢者向け住宅の利用者様の支援を行っ ているので、車での送迎はありません。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域の発展と活性を目的として活動してきたＮＰＯ法人です。現在 は障がい者福祉事業を通じて地域の皆様と一緒に頑張っています。