生活支援の求人

地域密着で中小企業の人材課題に迅速に対応。 多文化共生を推進し、外国人と企業の架け橋に。 組合員同士のネットワークを活かした総合支援を提供。

未経験者でも丁寧に業務をお伝えし、安心して働いていただけます 。希望に応じて資格取得も応援しています。

当ワーカーズコープは働く人が主人公となる協同組合です。人と地 域に価値ある様々な仕事を事業化します。労働者協同組合方式のた め、出資金制度があります。一口５万円。退職後に返却します。

障がい者の方が地域で生活するお手伝いを行います。 誰でも住みよい社会を目指しています

名護市内で高齢者に介護サービスを提供しています。医療機関や専 門スタッフと連携し、住み慣れた地域で“その人らしさ”を切れ目 のないケアでサポートしたい！いっしょに働く仲間を募集中です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域密着で中小企業の人材課題に迅速に対応。 多文化共生を推進し、外国人と企業の架け橋に。 組合員同士のネットワークを活かした総合支援を提供。

地域密着型の在宅生活の高齢者の支援業務を中心に活動しており、 利用者様及び職員と一緒に生活課題に挑戦（試み）していき、共に 集まり、共に暮らしていく会社を目指しております。

障害をお持ちの方に軽作業を通して、継続する事で技術と忍耐を習 得し、規則正しい生活が身に付く様に支援し、一人でも多くの方の 社会復帰のお手伝いが出来るよう支援いたします。

入所者や利用者が自分らしく健康で豊かな生活を送れるよな施設を 目指し施設創立以来順調な伸びを示している。週休２日制、夏季、 年末年始地方祭の休暇制度も設け福利厚生面も充実している。

江戸川区内で１３事業所を運営し、知的障害支援を中心に生活介護 ・就労継続支援Ｂ型・グループホーム等を展開する安定した法人で す。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

重い障害を持っているご本人と、その家族が安心し、豊かな地域生 活が送れるよう支援することを目指しています。

地域密着で中小企業の人材課題に迅速に対応。 多文化共生を推進し、外国人と企業の架け橋に。 組合員同士のネットワークを活かした総合支援を提供。

入所者や利用者が自分らしく健康で豊かな生活を送れるよな施設を 目指し施設創立以来順調な伸びを示している。週休２日制、夏季、 年末年始地方祭の休暇制度も設け福利厚生面も充実している。

地域密着型の在宅生活の高齢者の支援業務を中心に活動しており、 利用者様及び職員と一緒に生活課題に挑戦（試み）していき、共に 集まり、共に暮らしていく会社を目指しております。

利用者のニーズにあわせて、サービスを提供している事業です。

入所者や利用者が自分らしく健康で豊かな生活を送れるよな施設を 目指し施設創立以来順調な伸びを示している。週休２日制、夏季、 年末年始地方祭の休暇制度も設け福利厚生面も充実している。