生活支援の求人

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています

令和７年４月～新規開設した施設になります

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています

職員同士の人間関係、対等性を大事に、まずは働く人の意思を大切 にし、各々が自立して働ける仕組みを導入。対話する時間を多く取 り、障害者や働く人、そして地域の幸せを考え努力しています。

“働きやすく、あったかい” 仕事のひと段落でホッとできるような職場にしたいとみんなが思っ ています。

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています

医療に強い訪問看護ステーションを運営する会社代表が運営してい ます。

ノーマリゼーションを基本理念に障害のある方が地域社会の中で、 ふつうに働く、ふつうに暮らす、ふつうに楽しむことができるよう に一人ひとりの障害特性に応じた専門的スキルで支援をしています

医療に強い訪問看護ステーションを運営する会社代表が運営してい ます。

重度の知的障害と重度の肢体不自由が重複した重症心身障害児 ・者の方が生活される施設で、個別性の高い医療的ケアの必要 なご利用者様を多職種が協働して支援を行う職場です。

施設の理念「笑顔をモットーに思いやりと心のふれあいを大切に」 を念頭に、利用者が安心・安全かつ生きがいがある生活が営めるよ うに努めています。

重度の知的障害と重度の肢体不自由が重複した重症心身障害児 ・者の方が生活される施設で、個別性の高い医療的ケアの必要 なご利用者様を多職種が協働して支援を行う職場です。

重度の知的障害と重度の肢体不自由が重複した重症心身障害児 ・者の方が生活される施設で、個別性の高い医療的ケアの必要 なご利用者様を多職種が協働して支援を行う職場です。

重度の知的障害と重度の肢体不自由が重複した重症心身障害児 ・者の方が生活される施設で、個別性の高い医療的ケアの必要 なご利用者様を多職種が協働して支援を行う職場です。

重度の知的障害と重度の肢体不自由が重複した重症心身障害児 ・者の方が生活される施設で、個別性の高い医療的ケアの必要 なご利用者様を多職種が協働して支援を行う職場です。

商品仕入をー元化し、コストダウンを目指し奮闘している。海外、 国内企業から直接、大量買い付けを行い調達コストを下げている、 外国人労働者紹介事業も行っている。新たに農業法人を設立予定。

重度の知的障害と重度の肢体不自由が重複した重症心身障害児 ・者の方が生活される施設で、個別性の高い医療的ケアの必要 なご利用者様を多職種が協働して支援を行う職場です。