生活支援の求人

・急成長中の介護ベンチャー企業　・未経験者も安心して応募可。 ・ポストチャンスが豊富で介護のスペシャリストになれます。 ・働きながら介護資格の取得が可能です／会社負担※規定有り

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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医療法人（整形外科）が経営する老人ホームです。「生活リハビリ 」に特化し寝たきりにならない工夫（設備、介助方法、考え方）を 実践しています。安全な介護実技講座の会場になっています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

・急成長中の介護ベンチャー企業　・未経験者も安心して応募可。 ・ポストチャンスが豊富で介護のスペシャリストになれます。 ・働きながら介護資格の取得が可能です／会社負担※規定有り

働く人が主人公となってお互いを支え合う、新しい働き方を実践す る働く者の協同組合（ワーカーズコープ）です。 持続可能な地域社会の実現を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

全ての職員が自分の仕事に誇りを持ち、社会や地域に貢献すること を目指している会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

現在の高齢社会に対応し得るよう最新の設備を整え、安心して過ご して頂ける施設です。季節に合わせて沢山の行事を開催し、地域の 方々、ご家族、ご利用者との関わりを大切にしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

現在の高齢社会に対応し得るよう最新の設備を整え、安心して過ご して頂ける施設です。季節に合わせて沢山の行事を開催し、地域の 方々、ご家族、ご利用者との関わりを大切にしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

自立を目指した利用者様へのサポートをしていきます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

全室個室　小規模生活単位型（ユニット）対応の施設。上記在宅サ ービスを併せ、総合的な支援を実現。職員が働きやすい職場を重視 し、積極的に雇用管理改善に取り組んでいます。

現在の高齢社会に対応し得るよう最新の設備を整え、安心して過ご して頂ける施設です。季節に合わせて沢山の行事を開催し、地域の 方々、ご家族、ご利用者との関わりを大切にしています。