生活支援の求人

平成５年に設立された施設です。 「家族的処遇と開かれた施設作り」を目標に暖かいぬくもりの ある施設にしようとスタッフ一同頑張っています。

障害者総合支援法の理念に則り、障害者の自立と社会経済活動への 参加を促進するため、必要なサービスの提供を行っています。

障がい福祉事業を中心に、児童発達支援から就労支援、グループホ ームまで幅広いサービスを提供しています。地域に根ざした事業運 営を行い、利用者一人ひとりに寄り添った支援を心がけています。

キリスト教の倫理に基づき管理運営しています

介護分野における技能実習生の浸透に伴い、実習生側、企業側とも にニーズが急増しています。本組合は、日本で技術を学ぶ外国人実 習生の育成を行う介護事業所の両面のサポートを行っています。

利用者の尊厳を第一に、個人の意向や特性に配慮したケアサービス を提供しています。新規入職者には指導者がつき懇切に指導すると ともに、勤務年数に応じた教育研修制度も充実しています。

障がい福祉事業を中心に、児童発達支援から就労支援、グループホ ームまで幅広いサービスを提供しています。地域に根ざした事業運 営を行い、利用者一人ひとりに寄り添った支援を心がけています。

介護分野における技能実習生の浸透に伴い、実習生側、企業側とも にニーズが急増しています。本組合は、日本で技術を学ぶ外国人実 習生の育成を行う介護事業所の両面のサポートを行っています。

「サービスはホテルマンのようにをモットーに」各室に花が飾られ 、アロマの香りが漂う。さりげない心配りが出来る職員を目指し、 全職員が取り組んでいます。

地方自治体

昭和４８年開園以来、地域の幼児教育施設として卒園児も５，００ ０名を数える。　 ホ－ムペ－ジあり。

主に居住用不動産を取り扱っています。 お客様の７割は外国籍、英語圏、ポルトガル語圏、スペイン語圏。 スタッフはハーフが多く、多言語が飛び交い、明るい職場です。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

６５歳以上で身体または精神上障害があるため、常時援助介護を必 要とし、居宅においてこれを受けることが出来ない老人を受け入れ て介護する。

従業員一人一人に寄り添います。

当社は薬物問題を抱えた人の相談を受け、その回復と社会復帰のた めにこれまでの実践を踏まえ独自のプログラムを提供しており、薬 物依存問題の解決に貢献していくことを目的としています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資会社。平 成２４年に株式会社アスモの介護事業部が独立。「顧客満足ありき の介護」を掲げ、積極的で計画的な介護事業を行っております。

少人数ならではの家庭的な雰囲気を大切にしています。 ご利用者様お一人おひとりに寄り添い、暮らしを支えます。 勤務日・時間は相談に応じ、働きやすい職場を目指します。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資会社。平 成２４年に株式会社アスモの介護事業部が独立。「顧客満足ありき の介護」を掲げ、積極的で計画的な介護事業を行っております。