生活支援の求人

アサ子診療所（精神科）、入所支援（４０名）、生活介護事業所、 Ｂ型事業所、グループホーム（包括型）、放課後等デイサービス、 相談支援事業所、就業・生活支援センター

障がい者の事業所３ヶ所と高齢者の事業所３ヶ所を運営、障がい高 齢の両方を支援する珍しい形態の社会福祉法人です。男性育児休暇 や残業ゼロ等、今の時代に沿った働き方を取り入れています。

医療関係者や福祉関係者が、精神障害者ヘの福祉サービスを行うた め設立した社会福祉法人である。

在宅の障害を持つ方の自立をめざす支援を行ってます。当センター は各種の相談に応じると共に、機能回復訓練や社会適応訓練等、在 宅の身体障害者の福祉向上を図ることを目的としています。

当社は社員とその家族の生活を守ることを第一に考えワークライフ バランスを大事にしています。そので発展・寄与することを目指し ています。

高齢者やその家族が安心して生活できる様に常に身近で一緒に考え ていける事業所として日々勤めています。

新地町の福祉の中核として、在宅介護支援センターのケアマネジメ ントから通所（デイ）サービス、入所、短期入所までの介護福祉施 設です。

釜石市子育て応援企業認定第１号取得事業所。雇用環境改善に積極 的に取り組んでいます。組織の基本理念は「優しく、温かく、明る く」です。

当社は明るく活気ある職場を作り上げ、みんな楽しく働ける職場環 境を目指しています。

身体介助なし・未経験歓迎 固定残業代なし 登用制度あり・サービス管理責任者を目指せます。

理念実現の為、みんなが一つになって言いたいことは言う、自分た ちも楽しむ職場です。交流会もあります。

県内初！厚労省が認定する「プラチナくるみん」「ユースエール」 「もにす」「えるぼし」を取得。経営理念や方針、求められる人材 像等目的達成に向けた働きやすい職場づくりを推進しています。

障がい者の自立促進並びに社会生活支援のための事業を行ない、利 用者が社会の一員として生活していける力をあらゆる活動を通して 身につけさせ、ノーマライゼーション理念の実現を目指す。

職員同士の人間関係、対等性を大事に、まずは働く人の意思を大切 にし、各々が自立して働ける仕組みを導入。対話する時間を多く取 り、障害者や働く人、そして地域の幸せを考え努力しています。

地域に密着した職場

地域に密着した職場

笑顔と感謝の気持ちを大切に、一人ひとりを大切にしたアットホー ムな雰囲気の保育園です。職場環境の改善、魅力ある保育所づくり で県から表彰されています。