生活支援の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

個性豊かなクルーが多く、ビジョン達成のためにチーム一丸となっ て日々成長しています。２０代、３０代が中心の活気ある会社で、 自由な雰囲気が特徴です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

梅本の里のごちゃまぜ福祉は、地域で暮らす人が年齢や性別、障が いの有無に関わらず、安心して人生を全うできる空間をつくること を目指しています。

新規開設のグループホームです。入居者様と、畑仕事をしたり、 お散歩に出かけたり楽しく過ごしています。ホームには、セラピー ドッグ（盲導犬のリタイア犬）もおります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

スタッフはみんなで作り上げて行くことができるので、やりがいを 感じて頂けると思います。

新規開設のグループホームです。入居者様と、畑仕事をしたり、 お散歩に出かけたり楽しく過ごしています。ホームには、セラピー ドッグ（盲導犬のリタイア犬）もおります。

兵庫県地方機関

利用者様及び家族のその意思を尊重し、将来の明るい希望がい持て るように支援や訓練を行います。また地域の関係団体と協力して　 福祉課題の問題に取り組みます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ル・グラングループは静岡県、愛知県、北海道、石川県にて９法人 。計２１施設７２６床１８事業所を運営。職員の個性を尊重し一人 ひとりが働きやすい環境を整え、福利厚生等充実を図っています。

県内初！厚労省が認定する「プラチナくるみん」「ユースエール」 「もにす」「えるぼし」を取得。経営理念や方針、求められる人材 像等目的達成に向けた働きやすい職場づくりを推進しています。

利用者様及び家族のその意思を尊重し、将来の明るい希望がい持て るように支援や訓練を行います。また地域の関係団体と協力して　 福祉課題の問題に取り組みます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ル・グラングループは静岡県、愛知県、北海道、石川県にて９法人 。計２１施設７２６床１８事業所を運営。職員の個性を尊重し一人 ひとりが働きやすい環境を整え、福利厚生等充実を図っています。

県内初！厚労省が認定する「プラチナくるみん」「ユースエール」 「もにす」「えるぼし」を取得。経営理念や方針、求められる人材 像等目的達成に向けた働きやすい職場づくりを推進しています。

利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する

東大阪・関西一円に介護・障がい・保育・健康・医療を組み合わせ て１００ヶ所以上の福祉施設を運営しています。経済に左右されな い安定基盤。福利厚生も充実！