生活支援の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

リハビリテーションに重点を置き、適切な指導のもと入所者の家庭 復帰を支援します。利用者様のご家族をはじめ地域の皆様とのレク レーション活動等により家庭・地域との連携を目指す施設です。

障がい者福祉サービスを上伊那圏域を中心に行っています。今迄の 通例に囚われず、働く人もサービスを利用される方にも笑顔の溢れ る事業所を目指し活動しています。

一人ひとりの一生が有意義になるようにノーマライゼイションの理 念に沿って活動します。一人ひとりの一生を地域でお互い助け合え るシステムづくりをし、その活動を広げていきます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

入居者様が安心して暮らしていただけるよう、その人らしさを大切 に一人ひとりの心に寄り添うサービスに努めています。 豊かな人間性と人生経験を活かして中高年の方も活躍しています。

一人ひとりの一生が有意義になるようにノーマライゼイションの理 念に沿って活動します。一人ひとりの一生を地域でお互い助け合え るシステムづくりをし、その活動を広げていきます。

地域に根ざした医療法人の病院であり、患者さんの立場に立った医 療を心がけた救急指定病院です。関連施設として老人保健施設を有 した、医療と福祉の充実を目指す医療法人です。

地域福祉の増進のための様々な活動を行っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

生活介護、放課後等デイサービス事業の運営をしております。障が い者関係で困っている方に対し当法人として少しでも対応できるこ とがあれば積極的に関り、皆様の「困っている」を解決しています

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域に根ざした医療法人の病院であり、患者さんの立場に立った医 療を心がけた救急指定病院です。関連施設として老人保健施設を有 した、医療と福祉の充実を目指す医療法人です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域住民や社会福祉団体・施設、企業等の会員で構成される公益性 の高い社会福祉団体です。安心と幸せの創造を目指し、福祉のまち づくりを進めています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

その方のご自宅にお招きいただくような気持ちで、一人ひとりの暮 らしや想いを大切にし、入居者様と一緒に笑い、一緒に暮らしをつ くる仕事をしています。