生活支援の求人

お客様一人ひとりの意向を尊重し、多様な介護サービスを提供する ことで、個人の尊厳を守り、安心して自立した生活を送れるよう支 援します。

地域密着型通所介護「茶話本舗デイサービス」及びサービス付高齢 者住宅「けあふる永井」「けあふる稲荷町」を盛岡市内で展開。ま たペットの介護サービス・ペットホテル「ケアペッツ盛岡」を運営

新しい社会福祉法人のあり方を求めて「心身に寄り添う介護」「第 ２の我が家を目指して」をモットーに医療と介護・福祉のより密接 なサービスを提供してます。スタッフ教育制度も整備しています。

新規事業で障害者支援事業を運営いたします。

一人ひとりの一生が有意義になるようにノーマライゼイションの理 念に沿って活動します。一人ひとりの一生を地域でお互い助け合え るシステムづくりをし、その活動を広げていきます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

職員は４０歳代を中心に、パート職員は５０～７０歳代まで活躍中 です。時間外労働を減らし、有給休暇や育児介護休業などを取得し やすいワークライフバランスを大切にしている職場です。

地域に根ざした医療・福祉・介護を提供

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

障害福祉事業は参入四年で、事業所数１０棟に拡大中。 社内ベンチャー制度で 従業員の夢の事業化もサポート中。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

障害福祉事業は参入四年で、事業所数１０棟に拡大中。 社内ベンチャー制度で 従業員の夢の事業化もサポート中。

（医）真誠会（社）真誠会とグループ企業であり、給食受託事業、 福祉用具の販売貸与事業、不動産賃貸事業等、幅広く事業展開して います。

経営理念「熱意・正義・誠意」運営方針「己のためのみ在らず　み んなの為に職員が一丸となる」子育て中の職員が多く在籍し、仕事 と子育ての両立がしやすい。働きながら資格取得が可能。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域に密着した会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。