生活支援の求人

人材育成と社会貢献を運営理念とし、合議制による運営を目指す。 新人指導専従職員を配置し、併設カウンセラーと連携しメンタルケ アも充実。活発な親睦会活動もあり、明るく活気のある職場である

医療関連及び介護・保育事業の最大手。就業前後のキャリアアップ 制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力して おり「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

地域のみなさまが長く健康に過ごせるお手伝いをしていこうと思っ ています。

利用者のより豊かな生活を目指すと共に、地域社会のニーズに応え る支援を行います。　 　『ジョブ・カード普及サポーター企業』『既卒者応援宣言企業』

当社は利用者様によりよい住環境をご提供できるようスタッフも家 族の一員になったつもりでご利用者様のサポートをする会社です。 スタッフ一同元気で頑張っております。

地域のみなさまが長く健康に過ごせるお手伝いをしていこうと思っ ています。

私たちよつばは「障がい者総合支援法」に基づいたグループホーム を運営しております。 ２０代から７０代の幅広い年代のスタッフが活躍しております。

「利用者の生活丸ごとを支える環境づくり」、「事業を超えたチー ムワークによる支援体制づくり」を大切に、「信頼できる支援（Ｔ ｒｕｓｔｙ　Ｓｕｐｐｏｒｔ）」の提供を目指しています。

私たちよつばは「障がい者総合支援法」に基づいたグループホーム を運営しております。 ２０代から７０代の幅広い年代のスタッフが活躍しております。

障がい者が地域で根ざして暮らし働く事を様々な角度から実践的に 支援をしています。職員の年齢層は２０代～８０代と幅広く、若手 の役職登用、高齢者、生活困窮者雇用、育児、介護休暇取得も推進

食と福祉を結ぶ会社として、「全員が主役の社会」を目指していま す。

当社は利用者様によりよい住環境をご提供できるようスタッフも家 族の一員になったつもりでご利用者様のサポートをする会社です。 スタッフ一同元気で頑張っております。

障がい者が地域で根ざして暮らし働く事を様々な角度から実践的に 支援をしています。職員の年齢層は２０代～８０代と幅広く、若手 の役職登用、高齢者、生活困窮者雇用、育児、介護休暇取得も推進

精神障がいを持つ方の自立と社会参加を支援するとともに、地域の 様々な社会資源と協働しながら、一人ひとりが自分らしく生き、自 己実現できる社会を創るための地域福祉に取り組んでいます。

職員同士の人間関係、対等性を大事に、まずは働く人の意思を大切 にし、各々が自立して働ける仕組みを導入。対話する時間を多く取 り、障害者や働く人、そして地域の幸せを考え努力しています。

当社は利用者様によりよい住環境をご提供できるようスタッフも家 族の一員になったつもりでご利用者様のサポートをする会社です。 スタッフ一同元気で頑張っております。

◇安定の経営基盤で安心して長く働くことができます ◇多様なサービス展開でひとり一人のキャリア形成を応援します ◇新任職員向けの研修やＯＪＴ、入職後フォローも充実しています

当社は利用者様によりよい住環境をご提供できるようスタッフも家 族の一員になったつもりでご利用者様のサポートをする会社です。 スタッフ一同元気で頑張っております。

地域に根ざした介護事業所を目指して運営しています。確定給付企 業年金を導入するなど福利厚生の充実に力を入れております。