生活支援の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

利用者様の人格を尊重したケアと、職員が自己の能力を発揮できる 職場環境を両立。電子カルテやインカム等のＩＣＴ活用で業務負担 を軽減し心と体にゆとりを持って笑顔で働ける環境を整えています

障害者の入所支援活動を展開しています。各種の行事等や小中学校 との交流会を通じ、地域とふれあいを深めています。

運営方針は「喜んでご利用者に仕える。利用者中心。人権尊重。他 職種との連携。専門性」を大切に取り組んでいます。 法人で介護福祉士の実務者講習を開講しています。

２０２１年８月　オープン＊障害者生活介護事業所＆グループホー ム

現在、因島・高須・三次にて介護施設を経営。

「明るい職場には必ず福が来る」をモットーとしている会社です。 当社は長く働き続ける事が出来るよう「やまがた健康企業宣言」の 内容を実施し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでおります。

美作市では初の生活介護支援事業所です。 令和５年４月から運営しています。

利用者の基本的人権を尊重し、利用者が主役として、自らの意思と 判断で生活できるように、また自立を目指した生活ができるようお 伝いします。

生涯に渡ってその人らしい暮らしが出来る街づくりを目指し、 地域で障がいのある方やその家族の生活を支えるためにも様々な支 援、人を受け止める中で公益に寄与していきます。

医療関連及び介護事業の最大手 就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる また、女性の社会進出にも注力しています

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度が 充実。女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみ んマーク」を取得。２０２４年１１月、日本生命グループに！

経営理念を「心豊かな会社～自利利他の精神を大切にします～」と し、チームワーク・笑顔・自主性・信頼・時間を大切に、お互いを 思いやる集団です。常に感謝の気持ちを忘れません。

各ご利用者様の意向にそった対応を心がけ、気づいた事を積極的に 反映し、やりがいを感じていただける職場です。

責任感が強く、やさしく優秀な看護師や介護支援専門員が勤務して おり、和気あいあいとしています。ご利用者様に、その時々にベス トな選択をしてゆく事を支援しています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。