生活支援の求人

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。 女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種 年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

障がいをお持ちの方の暮らしを豊かにするための支援をしています 。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。 女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種 年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

創立４０周年を迎えた伝統ある特別養護老人ホームです。入所８８ 床、デイサービス３０定員の複合施設です。緑区内の地域福祉への 貢献と地域の皆様との交流など明るく優しい介護を心がけています

首都圏を中心に有料老人ホーム事業を展開。

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。 女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種 年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

認知症のお年寄りを家庭的な雰囲気でお世話する介護サービスです 。明るく働きやすい職場です。新人の方は研修期間にスタッフが丁 寧にサポートいたします。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

社会福祉法人洋和会が金沢市南部地域に「高齢者の安心と充実の生 活の場」を目指して整備した「シニアタウン２１」と「あんのん山 科」を拠点に、より充実した福祉の環境づくりを目指します。

郡山せいわ園：生活保護法に基づく救護施設 希望ヶ丘ホーム：老人福祉法に基づく養護老人ホーム きらきらげんき保育園：児童福祉法に基づく小規模保育園

地域で暮らす皆様方が会員となっていただき、「誰もが安心して暮 らせるまちづくり」を目指して組織されている会員制の民間福祉団 体です。住民参加による福祉のまちづくりを合言葉に推進します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

全国初のキャンピングカーを使った「移動ほけん室」を一つのツー ルとし、地域や企業の「健康づくり」を医療・保健・福祉の専門職 がチームで支援しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。