生活支援の求人

高齢者支援から企業支援まで幅広く展開し、地域課題の解決と持続 可能な働き方を創出し、新たな価値を生み出す伴走型支援企業です 。

定員４名の小規模施設です。 グループホーム１カ所だけです。

高齢者支援から企業支援まで幅広く展開し、地域課題の解決と持続 可能な働き方を創出し、新たな価値を生み出す伴走型支援企業です 。

スタートアップならではの柔軟な体制で、職員の声を活かしながら 温かい職場づくりを進めています。風通しの良さが魅力で、ゆくゆ くは研修制度や独自の福利厚生も拡充予定。

職員の平均年齢は約４２歳です。たくさんの経験を積んだ職員から 十代の職員まで様々な世代の職員で利用者様の生活を支援していま す。

職員の平均年齢は約４２歳です。たくさんの経験を積んだ職員から 十代の職員まで様々な世代の職員で利用者様の生活を支援していま す。

規制の枠にとらわれず福祉とは何かを考えています。みんな一人、 一人の個性を活かせる会社です。

職員の平均年齢は約４２歳です。たくさんの経験を積んだ職員から 十代の職員まで様々な世代の職員で利用者様の生活を支援していま す。

ホームヘルパー養成３５００名の実績を持つあいリレーグループの 会社で、茨城県福祉介護協同組合にも加盟しています。地域に密着 した、きめ細やかな介護サービスを提供しています。

法律のプロである司法書士を中心に、行政書士、土地家屋調査士な ど各種専門士業を擁する「えん道グループ」。その中で私たちは高 齢者の身元保証・生活サポートを専門にサービスする法人です。

平成２４年５月設立の若い企業です。経験、資格等問わずチャレン ジしたい方を歓迎します。施設の規模も小さく、会社とスタッフは 勿論、利用者様との距離も近くアットホームな環境です

薬局事業、障がい者支援事業、地域ケアサポート事業等が連携して 、地域の皆様が安心して暮らしていける環境を創造していきます。 埼玉県『多様な働き方実践企業』プラチナ企業認定事業所。

薬局事業、障がい者支援事業、地域ケアサポート事業等が連携して 、地域の皆様が安心して暮らしていける環境を創造していきます。 埼玉県『多様な働き方実践企業』プラチナ企業認定事業所。

平成２４年５月設立の若い企業です。経験、資格等問わずチャレン ジしたい方を歓迎します。施設の規模も小さく、会社とスタッフは 勿論、利用者様との距離も近くアットホームな環境です

薬局事業、障がい者支援事業、地域ケアサポート事業等が連携して 、地域の皆様が安心して暮らしていける環境を創造していきます。 埼玉県『多様な働き方実践企業』プラチナ企業認定事業所。

薬局事業、障がい者支援事業、地域ケアサポート事業等が連携して 、地域の皆様が安心して暮らしていける環境を創造していきます。 埼玉県『多様な働き方実践企業』プラチナ企業認定事業所。

季節感を取り入れたレクリエーションや行事食他、地産地消給食の 提供に取り組んでいる。特別休暇（リフレッシュ、記念日、子育て 応援等）制度の導入により働きやすい環境づくりを目指している

薬局事業、障がい者支援事業、地域ケアサポート事業等が連携して 、地域の皆様が安心して暮らしていける環境を創造していきます。 埼玉県『多様な働き方実践企業』プラチナ企業認定事業所。

薬局事業、障がい者支援事業、地域ケアサポート事業等が連携して 、地域の皆様が安心して暮らしていける環境を創造していきます。 埼玉県『多様な働き方実践企業』プラチナ企業認定事業所。