生活支援の求人

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成１９年１０月設立。知的、精神、身体の３障害一緒の事業所で 、障害者の社会的自立を支援しております。

職員待遇の向上に努めるとともに、萌えキャラを導入するなど先進 的な取り組みを行なう社会福祉法人です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

障害者福祉サービス ３６済　正社員登用制度有

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

高齢者、障がい者、児童関係の事業を行っており、総合的な福祉サ ービス事業を展開している会社です。

あなたの優しさが活きる職場！ 働きやすさ重視の精神科訪問看護ステーション。心に寄り添いなが ら、自分のペースで無理なく働ける、温かく穏やかな職場です。

高齢者、障がい者、児童関係の事業を行っており、総合的な福祉サ ービス事業を展開している会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

障がい者と健常者が共に協力しながら生活していける社会を目指し 障がい者が少しずつステップアップしていける様に対等な立場で、 支援していける雰囲気作りを心がけています。

「誰もが豊かな生活を」を理念に、弊社で働く方々が笑顔で仕事を おこない、それぞれの考える豊かさ（目標）に向かって一緒に取り 組んでまいります

アットホームな雰囲気で利用者さんが行う簡易作業の手伝い、お散 歩等生活の支援をします。