生活支援の求人

聴覚言語障害者自らが多くの方と力を合わせて設立した法人です。 現在、京都府下１７ケ所に支所があり、「完全参加と平等」を理念 に職員一人一人が持てる力を発揮し活き活きと働いています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

定期的に研修を行い利用者様目線で働きやすい環境づくりに努めて います。

地域の公共交通の基盤を担うタクシー事業を中心に、介護事業・障 害福祉事業をしており、男女問わず幅広い年代の方が仕事をされて おります。

老人デイサービス事業・特別養護老人ホーム事業・居宅支援事業・ グループホーム事業

平成６年４月に開園、国、県より補助を受け障害者の援助も行い、 風光明媚な弥高山にあり、施設利用者、職員共、明るく元気で、作 業、生活に頑張っています。

平成元年９月法人設立以来、入所施設２ケ所、通所施設２ケ所、グ ループホーム１０ケ所他、さまざまな事業を行い、知的な障害を持 つ方の生活支援や自立支援を行う、総合的多機能型の法人。

育心会の目標は人生を支える支援です。職員処遇の充実を図ること で、利用者の人生だけでなく職員の人生も支えます。多様な働き方 が出来るため、職場定着率が高いのが特徴です。

精神障がい者の自立した地域生活と社会参加を支援する活動を行っ ています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

ＩＣＴ化、充実の教育制度・研修制度、明確な人事評価制度、組織 改革など新しい取組を真摯に実行し、人に重きを置いたグループ企 業で、笑顔あふれる医療の職場です。

訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。 病院の「その後」を支える。 医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

当事業所はコミュニケーションを第一に考えています。お互いの思 考を理解することが大切と思い、当事業所では月１回のバーベキュ ーお食事会を開催します。（映画鑑賞）

高齢者やその家族が安心して生活できる様に常に身近で一緒に考え ていける事業所として日々勤めています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

近年は働きやすい職場づくりに努めています。具体的には、パワハ ラ等の相談窓口の設置（外部専門機関に委託）、ノー残業デーの実 施、女性のみならず男性の育休取得の推進などを行っています。

好きです！介護！そう言える会社です。社員愛はどこにも負けませ ん！他社にはないフットワークの軽さと風通しの良さが自慢。あな たの頑張りが形に見える！夢も仕事もここにあり！元気大募集！

介護度の比較的軽い方が多く、体への負担も少なく、安心して長く 働ける環境です。サービス残業はなく、プライベートを大切にでき る職場づくりをしています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

施設は、韮崎市富士見と甲斐市篠原にあり、韮崎は平成２４年甲斐 は平成２７年にオープンしています。職員に対し、明るい職場環境 や研修・就業規則等各種規定により労働条件も整備されています。