生活相談員の求人

昭和６０年に特別養護老人ホームを開設し、その後事業を拡大し現 在はケアハウスやグループホーム・サ高住があります。 また、在宅事業で地域で暮らす高齢者の生活を支援しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

社会福祉複合施設として地域に密着したサービスを提供。主な事業 は、特養・ケアハウス（介護型）・デイサービス・ショートステイ ・居宅介護支援・診療所・保育園・認定こども園・小規模保育

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

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法人の理念：孝慈＝思いやり　地域貢献　古千谷苑の理念：自立 支援　意思と人格の尊重　地域との連携

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

組合員１７万２千人、全県をエリアに事業展開をしている生活協同 組合です。

新しい施設でフィットネスクラブやホテルのような職場です。花や 緑に囲まれ、利用者と共に明るい会話のできることが特長です。こ の他、福利厚生や研修制度が充実しているのも特徴です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

「介護保険法の目的を核に、看取りは居宅で、家族と共に。それぞ れができる能力を、出し合い補い合いながら、共に生きる生活を普 通に自然体で行う。」を理念としています。

利用者様の自立支援を目的に運営全てにわたる『いたわり』の介護 を実践しています。小規模事業所ならではのきめ細やかさ優しさの 介護を目指しています。

＊先輩がマンツーマンで指導するブラザーシスター制度を導入！ ＊未経験者でもしっかり業務に従事出来るよう研修制度が充実！ ＊介護負担軽減！安心安全！を目指したノーリフトケア導入！

１人１人の利用者様を大切にするということを信念として、会社・ スタッフが一丸となってやっていく。

アットホームな会社なので社員一丸となり地域密着型として弊社の ヘルスケアソリューションをよりよいものヘと活躍の場を拡げてい きたいと考えています。