産業廃棄物の求人

昭和４０年の創業以来、４０年以上順調に業績を伸ばしています。 家族的雰囲気で、今後一層の発展が期待できます

創業４期目事業拡大中 従業員３０名の平均年齢４２歳です。 アットホームな会社を目指してコア・フロー人材を募集中

社会保険労務士経験者が常駐して社会保険給付、年金、健康診断等 について相談業務行っています。

安全を最優先し、お客様視点に立った心のこもったサポートを目指 しています。

安全を最優先し、お客様視点に立った心のこもったサポートを目指 しています。

公共工事、貨物運送をしています。

公共工事、貨物運送をしています。

弊社では主に建設系廃棄物を受けております。従前よりリサイクル の推進にも力を注いでおり、再資源化施設を保有し、循環型社会形 成の一助になればと努力しております。

昭和２６年創業以来、内航海上輸送にたずさわって参リました。現 在では、地域経済の発展とともに港湾建設・海上輸送事業の重要性 を重んじ、安全・敏速をモットーとし社員一同努めてます

我々は「かけがえのない地球」の環境を破壊することなく、その環 境保全を企業活動の原点に定め、その実施に全社一丸となって取り 組み、「地球にやさしい環境造り」に貢献します。

昭和５２年より堅実な事業展開を行なっています。

仕事を覚えられるだけでなく、キャリアも形成できる育成制度を設 けています。従業員一人ひとりに合わせた教え方でスキルを磨き、 社会人として成長できる環境が整っています。

世田谷区に配送センターを保有。男女ともに活躍しており、活気の ある職場です。

地球環境保全の一端を担うべく、「産廃イチロー」をはじめとした 各種産廃ソフトの開発販売とその取扱い方法について遠隔サポート をしています。

アウルグループの中核企業です。 ２０２０年１月に社名を八晃産業からカロスアウラに変更しました 。

行政の委託事業や大小の会社の資源やゴミを回収する業社です。こ れからもっと業務を拡大していこうと思います。従業員もまだ少な いので、とてもアットホームな会社です。

会社と従業員が一体となって会社の業績を伸ばし、会社の発展と従 業員の生活向上に全力をあげる。