用務員の求人

中部地区を代表するような大手メーカー数社と取引をしています。 不動産が中心でしたが、これからは派遣と職業紹介に力を注ぎます 。またワークスタッフの能力、実力、やる気を重視します。

中部地区を代表するような大手メーカー数社と取引をしています。 不動産が中心でしたが、これからは派遣と職業紹介に力を注ぎます 。またワークスタッフの能力、実力、やる気を重視します。

平成３０年４月に京都駅前に開園した、定員１００名のこども園で す。京都の「仏教精神」と「文化力」を基軸とした「心ある保育」 をもって運営し、広く子どもと保護者の心を育みます。

主として６５才以上のお年寄りで、何らかの形で他人の介助がなけ れば生活できない方で、家庭で介護できない方を入所者（定員８０ 名）となっており、その人達の日常生活の介護をしている。

ビルや施設の管理運営事業を通じて快適な住み心地・居心地の良さ を提供しております。昭和３４年創業以来、一度も赤字決算のない 安定企業です。未来志向で常に前を向いて変わり続ける会社です。

スタッフの方々に、より良い環境で働いていただけるよう努力し、 サポートすることを心がけている会社です。

スタッフの方々に、より良い環境で働いていただけるよう努力し、 サポートすることを心がけている会社です。

スタッフの方々に、より良い環境で働いていただけるよう努力し、 サポートすることを心がけている会社です。

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入所者定員７５名の老人保健施設、他、自立支援をモットーに介護 サービスを提供いたします。　 　【マイページあり】

医療法人秀友会グループとして「急性期医療から在宅療養まで」と いう理念のもと、当別町唯一の老健としての使命を持って仕事に取 り組んでいただけます。

昭和４４年、厚生大臣の認可を受け定員４０名で保育所がスタート した。現在は保育所を３ヶ所、学童クラブ３ヶ所運営し、特別保育 事業を数多く実施し、地域に根ざした施設としてのび続けている。

医療法人静知会のグループ会社です。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

当事業所は「愛・技術・忍耐」の理念をもって、あたたかい家庭の 雰囲気づくりを大切に考え、利用者に安心できる生活と場の提供を 目指しています。

景気に左右されにくい業界の中心にあって、大手との取引でトップ クラスの業績を誇る当社。別部門では飲食店を経営するユニークな 一面もあり、今後も安定成長が見込まれています。

官公庁を中心とした建物管理（清掃／受付・警備・設備管理等）、 スポーツ施設の管理運営・指導業務、 その他近年は介護予防事業の枠を大きく広げております。

明るく清潔で雰囲気のよい職場が自慢。　 「ありがとう」と感謝される仕事で、多くの生徒の自己実現を応援 する企業です。