発注者支援の求人

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

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当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

福祉、安全、環境等まちづくりに求められるものが多様化する中、 知恵とスキルを駆使し、より確かなプロジェクトマネージメントを 行っています。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

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働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

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働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

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働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

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河川・道路・公園など、公共事業に係る様々な業務を行っています 。「選ばれる企業」「必要とされる企業」「喜ばれる企業」を目指 し、地域に根差した事業活動を行っています。

平成２２年５月の開設以来、順調に業績が推移しており、この度新 生仙台支店としてさらに発展拡大を目指しています。国交省・ネク スコ業務等を中心に全国で営業を展開しています。

平成１４年設立の会社です。顧客からの信頼も厚く、売上も上昇し 業務拡張に伴い平成２４年１月に広島支店を設立。令和４年８月に 中国支社へ名称変更。

平成１４年設立の会社です。顧客からの信頼も厚く、売上も上昇し 業務拡張に伴い平成２４年１月に広島支店を設立。令和４年８月に 中国支社へ名称変更。

会社は積極的にチャレンジする社風で「かんがえろ　やってみろ　 みんなのために」という社是のもと、安定成長しています。総合福 利厚生サービスやｅラーニング等の育成環境が充実しています。