発達支援の求人

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

子どもの「やりたい」を大切に、安心して過ごせる居場所を提供し ます。行き場を見つけにくい子どもたちの受け皿となり、ご家族と 一緒に将来を考えながら支援します。

皆で和気あいあいと仕事をしながら、個々を高め合える会社です。 持っているスキルを最大限生かしつつも、他の社員からの学びも多 く成長出来る環境作りを心がけています。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

皆で和気あいあいと仕事をしながら、個々を高め合える会社です。 持っているスキルを最大限生かしつつも、他の社員からの学びも多 く成長出来る環境作りを心がけています。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

「人を思いやり、共感できる子どもを育てる」「豊かな感性を持ち 自分を率直に表現できる子どもを育てる」を理念に、地域に根ざし た保育園を運営しています。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

子ども達が安心して過ごせる居場所づくりと、障害の特性を理解し た上でのコミュニケーション能力、学習能力の向上を目指したプロ グラムの実施に力を入れます。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

子ども達が安心して過ごせる居場所づくりと、障害の特性を理解し た上でのコミュニケーション能力、学習能力の向上を目指したプロ グラムの実施に力を入れます。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

子ども達が安心して過ごせる居場所づくりと、障害の特性を理解し た上でのコミュニケーション能力、学習能力の向上を目指したプロ グラムの実施に力を入れます。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

令和６年７月に開所した新しい放課後等デイサービスです。一人ひ とりに寄り添った支援を大切に、「楽しい」「できた」「また来た い」施設づくりに取り組んでいます。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

令和６年７月に開所した新しい放課後等デイサービスです。一人ひ とりに寄り添った支援を大切に、「楽しい」「できた」「また来た い」施設づくりに取り組んでいます。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

難病や障害のあるお子様のケア及び生活支援を行います。訪問先は １６区に渡ります。知的・発達障がい児の放課後等デイサービスも 併設しています。

平成２３年５月１日から放課後等デイサービス事業を開始し、療育 を中心とした児童及び母親支援を１０年以上サポートしてきました 。当事業所から、進学や就職できた児童を輩出しました。