白島荘 社会福祉法人大阪府社会福祉事業団
特別養護老人ホームの求人

「家族主義」を基本理念に、豊かな高齢者社会に翔く安らぎの施設 として、皆様のニーズに対応したサービスを提供しています。

昭和５０年設立の長い歴史があり、健全で安定的な経営状況です。 法人理念「響存」の下、地域密着のサービスを目指しています。明 るく楽しい雰囲気で、常に利用者と共に笑顔が絶えない職場です。

地域福祉の向上に力を入れている。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

利用者に安全・快適な生活の場の提供をするとともに、地域福祉の 拠点として期待されている。

市民の在宅福祉の拠点として、平成１２年５月に開設しました。 在宅複合型施設です。鴻寿会グループの一法人です。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

「福祉は人なり人は心なり、職員は宝であり財産である」をモット ーに人材育成に努めています。また、「介護現場に新しい風」を目 指して介護ロボットを導入して職員の負担軽減に努めています。

高齢化社会を担う、明るく立地条件に恵まれた社会福祉施設である 。資格取得支援制度あり。

一人ひとりが大切にされ、生きる喜びの分かちあえる社会を目指し ます。基本方針　生きいきとした職場のもと、独自性のある高いレ ベルのサービスを提供し、お客様の感動と地域の信頼を実現する。

社会福祉法人サン・ビジョンではご利用者が利便性を失うことなく 生活を楽しみながら必要な介護サービスを受け、人間らしい暮らし を長く続けることができるようなサポートをしていきます。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

地域福祉向上を目指して、特養を中心にデイサービスや認定こども 園など児島・下津井地区で１０事業を展開しています。

当該施設は、ユニット個室型となっています。８人が同じユニット で生活することになっておりますので、従来型の施設と異なり、プ ライバシーの保持、自分らしく生活ができる最新型の施設です

昭和５０年設立の長い歴史があり、健全で安定的な経営状況です。 法人理念「響存」の下、地域密着のサービスを目指しています。明 るく楽しい雰囲気で、常に利用者と共に笑顔が絶えない職場です。

弘前駅より２０分の立地にあり通勤は便がいいです。相馬地区は市 内より除雪が丁寧で通勤しやすいです。新人研修は１年かけて指導 しています。　〇

平成１２年に介護保健施設と同時開設した、比較的新しい施設で地 域に根ざし、職員一同チャレンジ精神を以て元気溢れる職場です。 利用者に選ばれ続ける施設を目指しています。

市民の在宅福祉の拠点として、平成１２年５月に開設しました。 在宅複合型施設です。鴻寿会グループの一法人です。

＜ＩＯＴ情報技術による業務改革実施＞ベッド全てに睡眠状態（体 動・心拍数等）を把握できるシステム。移乗用リフト。介護記録の 簡素化（ＰＣの音声入力等）。育休や有給の取得推進法人です。