白島荘 社会福祉法人大阪府社会福祉事業団
特別養護老人ホームの求人

「福祉は人なり人は心なり、職員は宝であり財産である」をモット ーに人材育成に努めています。また、「介護現場に新しい風」を目 指して介護ロボットを導入して職員の負担軽減に努めています。

●有給休暇取得率９５％以上 ●男性育児休暇の取得勧奨 ●かながわ健康企業宣言で健康優良企業に認定

茅ヶ崎市、鎌倉市にて高齢者介護・福祉サービスを運営提供してい ます。様々な専門職員が働いています。ふれあいグループの医療機 関と連携を図りサービス提供しています。

利用者に安全・快適な生活の場の提供をするとともに、地域福祉の 拠点として期待されている。

約４０年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保 健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽 力しています。

『明日を想う』というコーポレートメッセージのもと、科学的介護 、就学前教育を実践。他職種連携によるチームワークで高品質なサ ービスを提供し、誇りとやりがいをもって働ける職場です。

ありふれた派遣・転職支援ではなく、お一人お一人に最適なお仕事 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職を目指し独自の“人材サービス”を提案しています。

「家族主義」を基本理念に、豊かな高齢者社会に翔く安らぎの施設 として、皆様のニーズに対応したサービスを提供しています。

ご利用者様、園児、家族様、スタッフひとりひとりが毎日最高の笑 顔でいられるように、日々の関わりを大切にしています。個人に合 った介護、支援、教育を提供し安心して暮らせるお手伝いをします

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸 、三重、九州にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１、１４ ００１」取得。

地域福祉の向上に力を入れている。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

社会福祉法人サン・ビジョンではご利用者が利便性を失うことなく 生活を楽しみながら必要な介護サービスを受け、人間らしい暮らし を長く続けることができるようなサポートをしていきます。

第３回女性活躍パワーアップ大賞を、四国の企業として、また社会 福祉法人として初めて優秀賞を受賞しました。女性だけでなく、多 様な人財がやりがいを持って働ける雇用環境を整えています。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

要介護状態の高齢者の在宅・施設生活を支援する総合福祉施設です 。施設サービスは家庭的な雰囲気を大切にし、在宅サービスは可能 な限り住み慣れた地域で生活が送れるようにしています。

＜ＩＯＴ情報技術による業務改革実施＞ベッド全てに睡眠状態（体 動・心拍数等）を把握できるシステム。移乗用リフト。介護記録の 簡素化（ＰＣの音声入力等）。育休や有給の取得推進法人です。

人にやさしくをモットーとして、多様な福祉サービスを利用者の意 向を尊重しながら総合的に提供し、利用者個人の尊厳を保持しつつ 、自立した生活を地域で営むことができるよう支援すること。