直行直帰の求人

学歴・職歴・性別・年齢にこだわらず、やる気や誠実さ、責任感を 重視します。力のある人はどんどん幹部社員に登用します。

空地・空家の放置不動産対策をメイン業務としており、直近３年は 毎年取扱高３倍を達成しております。在籍者の年齢は２０代～６０ 代と幅広いです。

★当社の社是は「働く者を第一に大切にする」です。 ★代表者自身が警備員としての経験が長いことも当社の特徴です。 ★日々活躍する現場の警備員さんの気持ちに寄り添います。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

自然を大切にし、地域に根ざした、地域を密着した信頼と満足の得 られる企業を目指しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

幅広い年代が活躍し、少人数だからこそ多様な視点で意見を交わせ る、風通しの良い職場です。年間休日を増やし、プライベートの充 実にも力を入れています。

多種にわたって事業展開をしています。名古屋だけにとどまる事な く、現在、横浜・静岡・東京・大阪・福岡に事務所とサロンを展開 しています。

当社は精確で迅速な仕事を基本にしています。

学歴・職歴・性別・年齢にこだわらず、やる気や誠実さ、責任感を 重視します。力のある人はどんどん幹部社員に登用します。

空地・空家の放置不動産対策をメイン業務としており、直近３年は 毎年取扱高３倍を達成しております。在籍者の年齢は２０代～６０ 代と幅広いです。

★当社の社是は「働く者を第一に大切にする」です。 ★代表者自身が警備員としての経験が長いことも当社の特徴です。 ★日々活躍する現場の警備員さんの気持ちに寄り添います。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

自然を大切にし、地域に根ざした、地域を密着した信頼と満足の得 られる企業を目指しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

同グループに医療法人と社会福社法人があり、福祉事業を積極的に 行なっている当社を含め、医療と福祉が両輪となり地域に根ざした 活動をおこなっている。

創業三十年以上の歴史と豊富な実績を持つ会社です。 ダスキンの経営理念を軸に誠実で堅実な経営を続けています。 挑戦する人の努力と成果を公平かつ正当に評価する会社です。

空地・空家の放置不動産対策をメイン業務としており、直近３年は 毎年取扱高３倍を達成しております。在籍者の年齢は２０代～６０ 代と幅広いです。

★当社の社是は「働く者を第一に大切にする」です。 ★代表者自身が警備員としての経験が長いことも当社の特徴です。 ★日々活躍する現場の警備員さんの気持ちに寄り添います。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。