直行直帰の求人

主に公共事業をメインとした下水工事を行っています。明るく元気 な活気の有る会社です。何よりも仲間を尊重することをモットーに 楽しく働いております。

通信業と建築板金業、２手に別れる業務となる。個々に合った業種 を選び、個人又は我社ともに発展していく方針。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

平成６年に創業しましたが、少しずつ仕事が伸びてきていますので 今後の発展が期待できます。

地域に根ざす訪問看護ステーションを目指します。新しいステーシ ョンです。働き易く、子育てし易い職場です。平成２２年、２３年 「よこはまグットバランス賞」の認定をいただきました。

会社の設立も古く、官公庁にも信用があり、これから発展が見込め る会社であります。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

利用者様の”その人らしさ”を追求した看護を目標に、明るい職場 環境づくりを大切にしています。子育て世代の看護師も常駐で活躍 されています。

ゼンコーは１９８７年創業し、時代に合わせ進化を続ける企業です 。グループ企業（協力企業１含む）５社で警備業務を始めとした様 々ニーズにお応えしています。

ゼンコーは１９８７年創業し、時代に合わせ進化を続ける企業です 。グループ企業（協力企業１含む）５社で警備業務を始めとした様 々ニーズにお応えしています。

ケアマネジャーの事務所です。６０歳の定年制度は設けてあります が、７０代のケアマネジャーも正社員雇用しています。

ケアマネジャーの事務所です。６０歳の定年制度は設けてあります が、７０代のケアマネジャーも正社員雇用しています。

ゼンコーは１９８７年創業し、時代に合わせ進化を続ける企業です 。グループ企業（協力企業１含む）５社で警備業務を始めとした様 々ニーズにお応えしています。

当社は、創業間もないですが、何よりも第一に関係法令の遵守と健 全経営を最優先に考え、お客様を始め社会全般からの信頼を得られ る企業を目指し、従業員一同が力を合わせております。

当社は、株式会社ダスキンの現地法人として地域のお客様に最高の サービスをお届けしています。研修が充実しているので、未経験の 方でも安心して働いていただけます。

訪問看護、介護事業では珍しい週休３日制を取り入れ、スタッフの ライフワークバランスを重視した会社です。未経験の方でも研修等 のサポート体制を整えていますので安心して就業できる会社です。