直行直帰の求人

民間医療保険利用型、メンタルヘルスサポートなどあり。 フレックスタイムを利用した在宅型調査員制度、産休、介護休暇利 用実績も多数。

他社との差別化として、生活習慣病予防健診、ストレスチェック、 特定保健指導、産業医活動、等、健康経営をトータルサポートでき る体制を整えています。

株式会社シノケングループの１００％子会社です。各連結子会社の 経営管理事業、各連結子会社の関連する事業等を担っております。

不景気な世間の中でも唯一伸びているのが私共のメディカル・健康 産業です。当社は「寝たきり」をなくそうをスローガンにこれから の高齢化社会に少しでも貢献できるよう全力で頑張っています

民間医療保険利用型、メンタルヘルスサポートなどあり。 フレックスタイムを利用した在宅型調査員制度、産休、介護休暇利 用実績も多数。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅福祉サービ スを行っています。セントケアホールディング（東証一部上場企業 ）の１００％子会社です。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅福祉サービ スを行っています。セントケアホールディング（東証一部上場企業 ）の１００％子会社です。

機械警備、施設警備、雑踏警備を総合的に実施している地元大手の 警備保障会社です。

平成２４年の創業以来、順調に業績を伸ばし、平成２６年１月に法 人化。少数精鋭の企業ではあるが、環境産業として時代を見据え、 非金属の売買を通じて社会に貢献する企業。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

ベテランが多く、知識と経験が豊富な人材が集まっています。賃金 や福利厚生などの待遇面に力を入れており、安心して働ける職場で す。裁量をもつ機会が豊富にあり、やりがいのある仕事です。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。