直行直帰の求人

≪確かな技術と経験で築く新世代≫を基盤とし、若き力で建設業界 を活性化しようと積極的な若年世代の雇用育成に尽力しています。

当社は平均年齢３０歳代と若いが経験豊富な社員が、新入社員の研 修に力を入れており、安心して働けるようにしています。又、同業 社の中では仕事の質が高いとお褒めの言葉を頂く事も多いです。

ＬＩＸＩＬグループの事業会社として、グループ各社の社宅管理や 関連会社ＥＲＡジャパン株とともに、住宅・不動産のニーズにお応 えしています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

創業３５年の会社であり、年々業績を伸ばしつつあるので、今後一 層の発展が期待できる。

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ギフトカタログ販売会社。ギフト商社に対してオリジナル商品等の 提案をする等新しい試みを続けており好評をいただいております。 又、輸入商品や話題の商品を百貨店で販売しています。

２０代～６０代までの経験者や未経験者までさまざまなスタッフが 働いており、自分の得意な工事を中心に働いてもらっています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

２０代～６０代までの経験者や未経験者までさまざまなスタッフが 働いており、自分の得意な工事を中心に働いてもらっています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

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平成１２年度から介護保険事業開始

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

給与は日払い可能です（一日の上限あり） 創業３８年の老舗企業です。 取引先多数あります（大手ゼネコン、ハウスメーカー等）

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

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