直行直帰の求人

まごころを込めてサービス提供することによってお客様・地域の笑 顔と感動を増やしていく。３６５日２４時間体制の訪問介護事業所 。

「子供の来未をＨａｐｐｙに！」を理念に、子育てや医療環境を改 善を目指しております。 勤務者には子育て中の医療者も多くいます。

渓仁会グループの中で病状安定期の方の入所、通所サービスをはじ め、訪問介護、訪問看護、グループホーム、居宅介護支援事業所な ど在宅支援体制と連携し幅広いサービスの提供を行っております。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

１９９９年に設立。延べ３０００人以上の受入実績があります。現 在は、中国人・ミャンマー人・インドネシア人・ベトナム人実習生 の受入れをしております。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

除雪工事・舗装工事などの道路工事に携わっていただきます。弊社 は、まだまだ成長段階の会社でございます。職場環境は、皆様と新 しく作っていければと考えています。

長野市内を中心に防災・災害復旧などの公共工事を行う会社です。 現在１２名が活躍中。未経験入社の先輩がほとんど◎定着率の高さ も自慢です。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

自動車教習所と医療・療術業、介護事業を３本の柱とし、地域に 貢献できる法人を目指し、各社員が誠意をもってサービスに従事 するようＯｎｅ　Ｆｏｒ　Ａｌｌの理念を追求しています。

亜熱帯石垣島における植物の循環を助ける会社 植物愛のある方々の個性に応じた仕事を。 気温・季節・作業に応じて勤務時間を柔軟に。

セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした 様々な在宅福祉サービスを提供しています。 ３６済　正社員登用制度有（就業規則に明記）

自動車教習所と医療・療術業、介護事業を３本の柱とし、地域に 貢献できる法人を目指し、各社員が誠意をもってサービスに従事 するようＯｎｅ　Ｆｏｒ　Ａｌｌの理念を追求しています。

山陰両県および広島県、岡山県一部を事業エリアに、創業以来順調 に業績を伸ばし４０年を迎える。積極的に労働条件の改善に努めて おり、今後共需要の増大が見込まれる会社である。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

山陰両県および広島県、岡山県一部を事業エリアに、創業以来順調 に業績を伸ばし４０年を迎える。積極的に労働条件の改善に努めて おり、今後共需要の増大が見込まれる会社である。