直行直帰の求人

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

一般・精神・小児・ターミナルの全分野に対応しています。 訪問看護スタッフの約７５％が未経験からの入職です。 入職後三ヶ月は先輩と同行訪問し独り立ちを支えます。

一般・精神・小児・ターミナルの全分野に対応しています。 訪問看護スタッフの約７５％が未経験からの入職です。 入職後三ヶ月は先輩と同行訪問し独り立ちを支えます。

大東市を中心として、医療・介護・障がい福祉事業を運営しており ます。訪問看護事業：２店舗，老人デイサービス：２店舗， 児童発達支援デイサービス：３店舗，居宅介護支援事業所：２店舗

若いスタッフが信頼と技術でお客様にご奉仕いたします。

女性人材の活躍推進を実現した取り組みが評価され「ＨＡＰＰＹ　 ＷＯＭＡＮ　ＡＷＡＲＤ　２０２６」にて企業部門「ＳＯＣＩＡＬ 　ＩＭＰＡＣＴ賞」を受賞

各専門分野の管理業務を行うことのできる人材を有し、個々の能力 を十分に発揮していただける職場です。

ＮＰＯ法人で住民参加型の運営を主とした経営で、地域住民によっ て立ち上げられた介護法人です。創立２０年を経過し今後も地域住 民の在宅支援をモットーに介護事業を進めていきます。

森林組合法に基き組織された組合法人です。島原半島の豊かな 森林資源を守り、植えて、育てて、伐って、使って、再び植える 循環型施業を行っています。小規模でアットホームな組合です。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

女性人材の活躍推進を実現した取り組みが評価され「ＨＡＰＰＹ　 ＷＯＭＡＮ　ＡＷＡＲＤ　２０２６」にて企業部門「ＳＯＣＩＡＬ 　ＩＭＰＡＣＴ賞」を受賞

交通誘導警備を展開し、安定した受注があり、未経験者の方にも丁 寧な警備員教育が充実して信頼もあついです。また若いスタッフが 多いので活気があり明るい職場です。

ワークライフバランスを重視した会社です。基本的に出社する必要 がないため、自分や家族との時間を大切にできます。スキルアップ のためのバックアップ充実しています。

家庭的な雰囲気で「楽しく働こう」がモットーです。現場は飲み会 もある楽しく打ち解けた雰囲気です。中高年の方も安心して働ける 職場。入社時の研修以外に定期的に本社にて研修を実施中。

ワークライフバランスを重視した会社です。基本的に出社する必要 がないため、自分や家族との時間を大切にできます。スキルアップ のためのバックアップ充実しています。

家庭的な雰囲気で「楽しく働こう」がモットーです。現場は飲み会 もある楽しく打ち解けた雰囲気です。中高年の方も安心して働ける 職場。入社時の研修以外に定期的に本社にて研修を実施中。

家庭的な雰囲気で働きがいのある職場です。