相談員の求人

＊顧客第一主義をモットーに全社員常に新らしい感覚で業務に取り 組み各部門業界Ｎ０１を目指して活動しております。＊海外での研 修で楽しく、現在の最先端を目指しています。

少子高齢社会のあらゆるニーズに対応できる在宅サービスを提供し 、地域社会に貢献します。「介護のことならゆいま～る」を合言葉 に地域にねざした１００年企業を目指します。

≪当法人の理念≫ ひとり一人の生命を大切に、愛情・情熱・熱意をもって臨みます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護事業・保育事業・障がい児（者）事業、医療事業、教育事業 を通じて経営理念である「安心で豊かな福祉社会の実現」に注力、 非常に幅広い年齢層の方が、様々な分野で活躍しています。

平成２５年４月に、社団法人から公益社団法人に移行しました。会 員数は、約４０００人（令和５年３月末現在）です。

やすらぎ苑は、利用者さまに対し医師による医学的管理のもとに看 護や介護及びリハビリテーション、そのほか必要な療養上並びに日 常生活上の支援を行い、在宅への復帰を支援する施設です。

狭山市で慢性期病院として４５年の歴史があります。 在宅医療と地域医療を重視し地域に信頼される病院を目指します。 狭山尚寿会病院７０６床・老健　愛１００床。

やすらぎ苑は、利用者さまに対し医師による医学的管理のもとに看 護や介護及びリハビリテーション、そのほか必要な療養上並びに日 常生活上の支援を行い、在宅への復帰を支援する施設です。

やすらぎ苑は、利用者さまに対し医師による医学的管理のもとに看 護や介護及びリハビリテーション、そのほか必要な療養上並びに日 常生活上の支援を行い、在宅への復帰を支援する施設です。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

ホスピタル精神（おもてなし）を基本理念とする。 施設内外の研修参加など、育成面でのサポート体制が充実していま す。

品川区の全面支援により平成１２年５月に設立されました。老人保 健施設、在宅介護支援施設、ケアハウスが一体となった複合施設の 特色を生かし、ニーズにあったサービスの提供をします。

平成１６年３月に、法人設立の認可を受け、１７年４月より事業開 始。障害者の自立に向けて、積極的に取り組んでいます。

道内１８ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。ゼンシ ョーホールディングスのグループ企業で安定経営

「ともに生きる」の理念のもと、昭和２９年に創設されました。ご 利用者がその人らしく生活でき穏やかに過ごしていただくためにサ ービスを提供し、地域に愛される施設を目指している事業所です。

６５歳以上の者であって、環境上の理由又は経済的な理由により居 宅において、養護を受けることが困難な者を入所させ、養護するこ とを目的とした施設です。

昭和２年創設以来、「治療教育」を礎に、知的障がいのある方々一 人ひとりの生活に根付いた支援を実践しています。利用者・職員と もに笑顔で毎日を過ごせることを大切にしています。