相談員の求人

ダスキンのＦＣ店としてダスキンナカゲン、ダスキンライフケア（ 暮らしのお手伝いサービス）介護事業として、ヘルパーステーショ ンそよ風（訪問介護）デイサービスそよ風（通所介護）を運営

職員同士のコミュニケーションを中心に活動内容や今後の対策案等 のミーティングを重ねる事で連携を図り、入居される方の日常生活 を支援する職場です

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

ヤマチユナイテッドグループとして、約５０事業を運営。グループ 共通理念「Ｔｈｅ１００ＶＩＳＩＯＮ」を掲げ、１００の事業と　 １００人の社長を創りだそうという目標に向かって展開中。

病床数１７３床（一般５８床、療養１１５床）理念は「安全で質の 高い医療を提供することにより、地域の皆様が健康で快適な生活を 送ることができる」

平塚病院を中心として、研水会グループを形成し地域の医療・保健 ・福祉を担う活動を幅広く展開しています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能

基本理念「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と 感動のシーンを提供する」に基づき、豊かで住みよいまちづくりに 貢献します。

鳥取県の許認可を受けている福祉の資格の学校です。福祉に関わる 方が県外に行かなくても鳥取県内で資格取得できることをめざして います。経験豊富な講師が受講生のサポートを十分できます。

鳥取県の許認可を受けている福祉の資格の学校です。福祉に関わる 方が県外に行かなくても鳥取県内で資格取得できることをめざして います。経験豊富な講師が受講生のサポートを十分できます。

小規模デイサービスを札幌２店・函館１店を運営。 チームワークを重視し、アットホームな職場。 利用者様の【生きがい】を助けるを方針に明るい施設を目指す。

「心に寄り添う優しく丁寧なサービスを提供する」この理念と行動 方針のもと、丁寧で心のこもったサービスの提供をし、まち（地域 ・社会）が善くなる会社を目指します。

「誠実で温かい保健・医療・福祉サービスを提供し、地域の安心と 発展に貢献する」を基本理念とし、診療所を中心に１３の介護保険 事業所が連携を取り、地域の皆様の安全安心をサポート致します。

２０２４年４月に開設した新しい事業所になります。 ユニット型ですので入居者も、自宅にいるような、家庭的な雰囲気 の職場にしたいと思います。

地域の声に常に耳を傾け、必要な医療・介護サービスを提供してい ます。いつまでも住み慣れたわが家で生活できるよう、利用者様に 寄り添い、在宅生活の継続を支援しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

主任ケアマネジャーが２名在籍しています。 経験が少ない方でもフォロー体制も充実しています。

主任ケアマネジャーが２名在籍しています。 経験が少ない方でもフォロー体制も充実しています。