相談員の求人

開設当初より事業所数も増え、職員数も約２倍となるほどの成長を 遂げております。キャリアのない方の資格取得等のサポートも行い 職員の資質向上のための取り組みを苑全体で行っております。

６０歳以上の自立した高齢者を対象とした有料老人ホームです。 甲州リハビリテーショングループのひとつで、１２９室の高齢者マ ンションの経営をしています。

周辺住民からの要望もあり設立。認知症高齢者介護を中心とし早く から障がい者も受け入れ、共生事業を行っている。「元気なうちか ら看取りまで」を運営の核に据え地域と密着したサービスを提供

官公庁より委託事業を受けて組織の安定を図りながら、一般企業で はできない非営利活動を行っている。公正かつ、より効率的な精神 科の医療と福祉の実現に努める。

官公庁より委託事業を受けて組織の安定を図りながら、一般企業で はできない非営利活動を行っている。公正かつ、より効率的な精神 科の医療と福祉の実現に努める。

日常生活動作の中に活動量をあげるようなリハビリ要素を盛り込み 、生活とリハビリ、コミュニケーションがつながるよう意識しなが らケアに取り組んでいます。

官公庁より委託事業を受けて組織の安定を図りながら、一般企業で はできない非営利活動を行っている。公正かつ、より効率的な精神 科の医療と福祉の実現に努める。

官公庁より委託事業を受けて組織の安定を図りながら、一般企業で はできない非営利活動を行っている。公正かつ、より効率的な精神 科の医療と福祉の実現に努める。

当社は平成２２年にデイサービスを開設、平成２７年にユニット型 ショートステイを併設したケアコミュニティはる風を新規開設しま した。アットホームな明るい職場です。

ホスピタル精神（おもてなし）を基本理念とする。 施設内外の研修参加など、育成面でのサポート体制が充実していま す。

官公庁より委託事業を受けて組織の安定を図りながら、一般企業で はできない非営利活動を行っている。公正かつ、より効率的な精神 科の医療と福祉の実現に努める。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

働くみんなで出資し、経営に参加することで、人と地域に役立つ事 業所づくりに取り組んでいます。それにより、誰一人排除すること のない共生社会を築いていくことを目指しています。

陽だまりの樹では従業員同士がお互いに配慮し合える環境と従業員 一人一人がそれぞれ目標を持ち、やりがいを持って仕事ができる環 境に力を入れています。

当施設は多様な生活空間を確保した新しい居住環境を重視し、１０ 人を単位として、居間、キッチン、トイレ、浴室の共用スペースを 設け、家庭的な雰囲気の中で質の高い介護サービスを提供。

福井市を本部として老人福祉事業を展開。平成１６年に福井県初の 個室ユニット型特養を開設。各種介護保険サービス、高齢者住宅を 手掛け、平成２７年４月、横浜市青葉区に特養を整備するに至る。

子育てママやシングルさんが働きやすい環境づくりをめざしていま す。 嬉しい手当が充実しています。