相談員の求人

地域に根ざした高齢者福祉サービスを行っており、利用者様との関 わりを大切にした明るく温かい雰囲気の職場です。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

会員の相互福祉とひとり親家庭等の生活相談、就業相談、養育費相 談に応じています。

平成７年に総合福祉企業として設立。神戸市を中心に尼崎市、さい たま市にて１０サービス３０事業所を展開しています。地域に密着 した企業として、地域にお住いの方を支えています。

アットホームな雰囲気の会社です。利用者様に安心して生活をおく ってもらうように最大限のサービスを行います。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショート ステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、 地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。

週刊東洋経済「強い医療法人ランキング２００」にて、全国５万８ ０００の医療法人のなかから兵庫県７位（全国９８位）にランクイ ンしました

週刊東洋経済「強い医療法人ランキング２００」にて、全国５万８ ０００の医療法人のなかから兵庫県７位（全国９８位）にランクイ ンしました

専門スタッフの共同による介護サービスの提供はもちろん、その専 門性を向上させることにより、地域社会に貢献できる人材の育成に 力を入れています。

脳と心の診療を中心とした総合医療。山紫水明ヘルシー・エージン グ・シティーを目指し、医療のエキスパートとして貢献します。

介護老人福祉施設・老人デイサービスセンター・在宅介護支援セン ター・居宅介護支援事業・訪問看護等、各事業を同法人で運営して いる。

平成３１年４月１日オープン。利用者様定員１０名の小規模デイサ ービスです。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

医療法人日新会は、温もりのある安全安心な医療介護サービスを通 じて、地域の皆様がその人らしい健康な生活を心穏やかに送れるよ うサポートできる組織作りに取り組みます。

「人と地域にやさしいオアシスを目指します」を理念とし、保健・ 医療・福祉・地域コミュニティと連携を図りながら、安心、安全な 医療・介護サービスを提供します。

芦屋町住民の福祉問題に立脚した福祉事業の展開や住民参加による 地域活動の高揚を図るとともに、安心して生活できる福祉コミュニ ティづくりを推進した活動を行っています。

お客様、職員、地域の方々すべての人々のつながりを大切にする企 業を目指しています。

地域に根ざし、貢献度の高い仕事であり、着実、安定した事業展開 を進めている。家族や家庭の事情を考慮しながら、働きやすい雰囲 気づくりに努めている。

近鉄八尾駅から徒歩５分と好立地の会社『利用者様、スタッフとそ の家族のために！』を理念に、働きがいのある明るい職場を目標。 介護事業はデイサービスのみで夜勤・残業・転勤はありません。