相談支援専門員の求人

高次脳機能障害及び若年性認知症の当事者、家族、支援者及び関係 する社会資源をつないでいくためのネットワークづくり、支援を行 う。

創業２０年を迎え、無駄な組織階層がないので現場の声が経営者に すぐ届きます。変化を歓迎していますので、やりたいことや改善案 が通りやすいことも特徴です。

令和４年に設立し、代表は社会福祉士として地域で活躍している。 会社として、今後も福祉事業の中で、個人のスキルアップ等を目指 して意欲的に取り組む予定がある。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

岡崎市全額出資の信頼性の高い法人です。従業員数は６００人を越 え、多様な有資格者が活躍しています。出産や育児に関する支援制 度も充実しており、主に日中勤務のみの働きやすい職場です。

ご利用者やご家族に寄り添い地域に貢献できるステーション及び相 談支援事業所を目指しています。また社員が活き活きと責任、やる 気を持って取り組んでいます。

ご利用者やご家族に寄り添い地域に貢献できるステーション及び相 談支援事業所を目指しています。また社員が活き活きと責任、やる 気を持って取り組んでいます。

平成５年開設の共同作業所を母体とし、精神障害者が生きやすい社 会づくりを目指して、就労継続支援Ｂ型、グループホーム、港区立 精神障害者支援センターの運営を行っています。

保育所、障がい児・者の通所施設、高齢者デイサービスなど、子ど もから大人まで幅広い地域福祉事業を展開している社会福祉法人で す。「本人主体」を法人内の共通理解として日々取り組んでいます

姉妹法人（医療法人久幸会・他）の経験を基に、主に認知症高齢者 ・精神障害者を対象とした介護サービスを提供しています。

姉妹法人（医療法人久幸会・他）の経験を基に、主に認知症高齢者 ・精神障害者を対象とした介護サービスを提供しています。

知的障がい者の支援・介護を行いながら、積極的に地域とのかかわ りを大切にする方針です。 ＊事業所画像情報（会社案内、社内の写真等）あり

◎『和気あいあいと』が、モットーです。 　経験のない方でも、やる気さえあれば働きがいのある職場です！

横のつながりが密で、いつでも相談できる環境にあり、困りごとは 一緒に解決できる会社です。地域に密着した事業展開をしており、 「人の縁を大切にし、また人も大切にする」がモットーです。

障害のある方の可能性を仕事を通じて最大限に引き出せるようにサ ポートします。また、生活面での不安を解消するために必要な福祉 サービスへとおつなぎしていきます。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

子どもたちの未来と笑顔を作り出し、守り抜くために日々努力して います。一緒にお仕事してくださる方のことを社員ではなく、パー トナーさんと呼んでいます。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

地域に密着し、個々の利用者様の希望・要望に応えられる環境作り を行っている。 ◇公正採用推進員設置選任事業所

若い年齢の職員が多い職場です！ 複数の事業を実施して、様々な経験を積むことができます。 キャリアアップやスキルアップを目指す人におすすめです。